Leitung (m/w/d) Medizincontrolling
DGD Diakonie-Krankenhaus Wehrda gGmbH —Marburg an der Lahn
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Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)
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Wir suchen ab dem 01.09.2026 oder auch später mit 30,00 – 40,00 Wochenstunden. Als ständige Vertretung des leitenden Arztes übernimmst Du Verantwortung für die…
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Leitung (m/w/d) Medizincontrolling

DGD Diakonie-Krankenhaus Wehrda gGmbH
Marburg an der Lahn

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Qualifikationen

Medizin
Microsoft Excel
Medizinische Kodierung
Personalführung
Teamleitung
Leistungskodierung für die Abrechnung im Gesundheitswesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Führungserfahrung
Krankenhausbetrieb
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Das DGD Diakonie-Krankenhaus Wehrda ist das Marburger Krankenhaus mit Herz – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten liebevoll und engagiert auf ihrem Weg zur Genesung. Unsere Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Intensivmedizin, Multimodale Schmerztherapie sowie Anästhesiologie und die angegliederten Arztpraxen bieten erstklassige medizinische Versorgung. Zudem ist unser Haus ein anerkannter Notfallstandort, versorgt akute und lebensbedrohliche Erkrankungen rund um die Uhr und ist fester Bestandteil der Notfallversorgung im Landkreis Marburg-Biedenkopf. Diese umfassende Expertise macht uns auch zu einem idealen Ort für die Ausbildung der nächsten Generation: Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg formen wir die Ärzte von morgen und gestalten die Zukunft der Medizin. Wir arbeiten miteinander, wertschätzend, verlässlich und fair – echte Diakonie eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) Medizincontrolling

unbefristet in Vollzeit.

DAS ZEICHNET SIE AUS:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit einer einschlägigen Weiterbildung im Medizincontrolling.
Sie verfügen über Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses und optimalerweise auch erste Führungserfahrungen.
Sie besitzen umfassende Kenntnisse des DRG-Systems, der Krankenhausfinanzierung und der einschlägigen gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Sie verfügen über ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Sie zeichnen sich durch strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit aus, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, souveränes Auftreten.
Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.

IHRE AUFGABEN:

Sie leiten das Team des Medizincontrollings fachlich, organisatorisch und personell und entwickeln den Bereich im Hinblick auf gesetzliche Veränderungen strategisch weiter.
Sie stellen eine vollständige, qualitativ hochwertige und fristgerechte medizinische Dokumentation und Kodierung sicher.
Sie verantworten die Steuerung und Begleitung von Prüfverfahren des Medizinischen Dienstes (MD) einschließlich der Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen.
Sie verantworten das Management der Strukturprüfungen nach § 275d SGB V (OPS), der G-BA-Verfahren gemäß § 136 SGB V sowie der Leistungsgruppenprüfungen nach § 135e SGB V.
Sie wirken maßgeblich an der Krankenhausplanung, der Ambulantisierung sowie der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Kontext des DRG-Systems mit.
Sie beraten die Geschäftsführung und die Fachbereiche in erlösrelevanten Fragestellungen und entwickeln auf Basis von Leistungs- und Erlösanalysen Maßnahmen zur wirtschaftlichen Steuerung des Krankenhauses.
Sie koordinieren die Beantragung Neuer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB) und erstellen Prognosen für Mindestmengenleistungen gemäß § 136b SGB V.
Sie steuern und koordinieren die externe Qualitätssicherung gemäß § 135a SGB V.

DAS BIETEN WIR:

Eine unbefristete Festanstellung mit leistungs- und tarifgerechter Vergütung sowie Sozialleistungen der AVR Diakonie Deutschland - einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum
Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt)
Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufsplattformen sowie die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Geschäftsführer Sebastian Spies
Tel.: 06421 / 808 568

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Zentraler Dienst Personal und Soziales

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