10 beste Stellen als technischer fachwirt in mannheim – aktuell auf Personalsuche

START-UP MANAGER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)
DIRINGER & SCHEIDEL —Mannheim
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung
GEHR —Mannheim
- Online-Bewerbung
- Produktion
Business Process Analyst (m/w/d) - Querschnittssysteme
Die Continentale —Mannheim
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Meister / Techniker (m/w/d) als Dozent (freiberuflich)
Unternehmensgruppe Eckert —Mannheim
- Teilzeit
- Master
- Mathematikkenntnisse
- Bachelor
Direkt bewerben
Leiter (m/w/d) Ausbildung Elektrotechnik
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG —Mannheim
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
BAU- UND PROJEKTKAUFMANN (m/w/*)
Gluza Bauprojektmanagement GmbH —Bensheim
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleitung (m/w/d) – Projekt JAWoLL
DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. —Worms
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter Freileitung Region Süd (m/w/d)
BKW Management AG —Mannheim
- Arbeitgeber anrufen
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Vertriebsleitung Gebäudetechnik* (m/w/d)
Alexander Bürkle GmbH & Co. KG —Ludwigshafen am Rhein
- Online-Bewerbung
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
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Fachmann/Fachfrau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (Ausbildungsdauer 3 Jahre) - w/m/d
Pfalzhotel Asselheim GmbH & Co. KG —Grünstadt
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Verpflegung

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GEHR —Mannheim
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Techniker/in, Meister/in, Fachwirt/in) oder vergleichbare…
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherung
B&O Service —Mannheim
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Dich als Sachbearbeitung im Bereich Versicherung (m/w/d) in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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START-UP MANAGER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)

DIRINGER & SCHEIDEL -
Mannheim

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Bürosoftware
Gebäudemanagement
Qualitätsmanagement
Führerschein Klasse B
Projektmanagement
Vertragsverhandlung
Office-Suiten
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

StandortMannheim

BeginnAb sofort

GesellschaftDIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

VertragVollzeit

Sie sind verantwortlich für:

Analyse und Erarbeitung von Implementierungskonzepten für Facility Management-Projekte inklusive Kalkulation der damit verbundenen technischen Leistungsinhalte
Umsetzung und Begleitung der Implementierungsprozesse vom Projektauftakt über die Projektübergabe bis zum konkreten Projektstart
Aufnahme der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausrüstung inklusive der Außenbereiche , Soll-/Ist-Analyse sowie Abgleich zu Leistungsbeschreibungen (Massenabgleich)
Zustandsbewertungen und Instandsetzungsbudgetierung der technischen Gebäudeausrüstung (Technische Due Diligence)
Begleitung der Planungsphase von Neubauobjekten aus Sicht des Betreibers
Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen von technischen Anlagen sowie Checks von Dokumentationen
Erstellung und Monitoring von Vorgaben zur Sicherung der Betreiberverantwortung nach BetriSichV
Fachliche Führung verschiedener Projektteams während der Startup-Phase, Einweisung der Projektteammitglieder, Schulung der Vertragsinhalte sowie Führen von Kundengesprächen
Unterstützung der Projektteams bei der Umsetzung kundenspezifischer Leistungsanpassungen und bei Vertragsverhandlungen mit Kunden
Prozessoptimierung bestehender Projekt-Strukturen und Umsetzung der QM-Vorgaben

Diese Qualifikation bringen Sie mit:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement bzw. Energie- oder Elektrotechnik oder mehrjährige, einschlägige Erfahrung als Fachwirt im technischen Facility Management
Tiefgreifendes Wissen im Projektmanagement-Umfeld
Gewerkeübergreifende Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung und der Infrastrukturellen Erfordernisse
Sehr gute Kenntnisse von CAFM-Systemen
Strukturelle und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Hohes Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine motivierenden Personalführung
Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen
Führerschein der Klasse B/3

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Thomas Rothenheber unter der Tel. 0621 / 8607 - 2130.

IhreDeine Benefits

attraktive Bezahlung
Job-Bike Leasing
Jubiläumszahlungen
krisensicherer Arbeitsplatz
Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Über das Unternehmen

Die eigentümergeführte DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der DIRINGER&SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements.

Weitere Informationen finden Sie unter www.dus-gebaeudemanagement.de.

Für unsere DIRINGER&SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH mit Hauptsitz Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere START-UP MANAGER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei D&S ab?

Nach Eingang IhrerDeiner Bewerbung in unserem Bewerbermanagement-System prüfen wir IhreDeine Unterlagen und melden uns zeitnah bei IhrenDir. Wenn IhreDeine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir SieDich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Der gesamte Prozess kann je nach Position und Anzahl der Bewerbungen einige Wochen in Anspruch nehmen.

Weitere Fragen und Antworten werden in unseren FAQ beantwortet

Ansprechpartner

Christine Morino

Referentin Personal

Telefon +49 621 8607-4024

E-Mail [email protected]

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