1 beste Stelle als personalentwickler in mannheim – aktuell auf Personalsuche

Personalentwickler:in (m/w/d) – Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung in Teilzeit (50 %)
Deutsches Krebsforschungszentrum —Heidelberg
- Teilzeit
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage

Discover related jobs

Based on your search for personalentwickler jobs.

HR Generalist (w/m/d)
SurTec International GmbH —Bensheim
Mit eigenen Mitarbeitern in 26 Ländern und Partnern in über 40 Ländern ist SurTec weltweit aktiv. Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel…
Personalreferent (m/w/d)
Integra - Der Bildungstäger GmbH —Mannheim
Integra ist ein Bildungsträger mit Schwerpunkt auf der sprachlichen und beruflichen Integration internationaler Fachkräfte.
38.826,43 € – 67.215,37 € pro Jahr
Direkt bewerben

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als personalentwickler in mannheim erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

personalentwickler jobs near mannheim

Jobs als Home Office, Datenerfassung in Leipzig

Jobs als Kaufmännische Mitarbeiter in Berlin

Jobs als Mitarbeiter Back Office in Stuttgart

Jobs als Mitarbeiter Back Office in Troisdorf

Jobs als Mitarbeiter Back Office in Reutlingen

Personalentwickler:in (m/w/d) – Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung in Teilzeit (50 %)

Deutsches Krebsforschungszentrum -
Heidelberg

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Personalentwicklung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennziffer: 2026-0170

Heidelberg
Teilzeit 19,75 Std./Woche
Learning & Development

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.

Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Die Personalabteilung sucht zur Verstärkung ihrer Arbeitsgruppe Learning & Development ab November 2026 eine:n

Zur Verstärkung des Bereichs Learning & Development innerhalb der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung. Dabei gestalten Sie gemeinsam mit dem Team die Führungskräfteentwicklung am DKFZ aktiv mit und tragen dazu bei, eine wirksame Führungskultur in einer international geprägten Wissenschaftsorganisation weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

Als Personalentwickler:in gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team die Führungskräfteentwicklung am DKFZ aktiv mit und tragen dazu bei, eine wirksame Führungskultur in einer international geprägten Wissenschaftsorganisation weiterzuentwickeln.

Sie entwickeln Programme und Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung weiter und konzipieren neue zielgruppenspezifische Lern- und Entwicklungsangebote
Sie wirken an der nachhaltigen Verankerung der Führungsleitlinien und eines gemeinsamen Führungsverständnisses aktiv mit
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Führungskräfteentwicklung und unterstützen sie bei der Auswahl geeigneter Entwicklungsmaßnahmen
Sie begleiten die Umsetzung und Evaluation unserer Entwicklungsmaßnahmen und sichern deren Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten der Personalentwicklung mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein

Ihr Profil:

Sie verfügen über Erfahrung in der Personalentwicklung und möchten die Themen Führung, Talententwicklung und Lernen in einer wissenschaftlichen Organisation aktiv mitgestalten.

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) – gleichwertig geeignet sind Studiengänge der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie) oder der Natur- bzw. Lebenswissenschaften
Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung, sowie Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen oder Qualifizierungsprogrammen
Kenntnisse des Wissenschafts- oder Forschungsumfelds sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz in einem diversen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Evelyn Müller
Telefon: +49 (0)6221/42-3115

Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 29.08.2026

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden.
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

personalentwickler Jobs in mannheim

Personalentwickler:in (m/w/d) – Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung in Teilzeit (50 %)

Discover related jobs

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als personalentwickler in mannheim erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Unser Angebot:

Sie sind interessiert?

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt