1 beste Stelle als hr abteilungsleiter in mannheim – aktuell auf Personalsuche

GGEW AG steht für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und für echtes Engagement in der Region. Als Zukunftsgestalter für Energie und Infrastruktur erhalten wir, was zählt und investieren in das, was kommt: von erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis hin zum Betrieb unserer Bäder.

Was uns besonders macht? Unsere Verwurzelung, unser Teamgeist und die Vision einer klimafreundlichen Region. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Key Account Management.
Persönliche Betreuung und Entwicklung unserer strategisch wichtigsten kommunalen Kunden inkl. Steuerung der Vertragsbeziehungen.
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu kommunalen Entscheidungsträgern und dem Top-Management unserer wichtigsten Kunden.
Repräsentation unseres Unternehmens bei kommunalen Veranstaltungen, Netzwerken und Verbänden.
Strategische Steuerung des Vertriebs für Industrie-, Gewerbe- und Bündelkunden sowie die Wohnungswirtschaft.
Verantwortung für die Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt Strom, Erdgas und energienahe Dienstleistungen.
Entwicklung strategischer Vertriebskonzepte für kommunale Partnerschaften und Key Accounts.
Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Vertriebsziele des B2B-Vertriebs.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Kunden sowie im Kommunalmanagement.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit und persönlicher Glaubwürdigkeit.
Mehrjährige Führungsverantwortung mit Verantwortung für kommunale Kunden, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren infrastrukturellen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse des kommunalen Umfelds sowie der politischen und administrativen Entscheidungsprozesse (z. B. öffentliche Ausschreibungen).
Ausgeprägte Erfahrung im Aufbau und der Pflege belastbarer Netzwerke zu Kommunen, öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern.
Erfahrung in der Vermarktung von Energielösungen ist wünschenswert.
Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Vertragsverhandlungen.
Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung.
Hohe Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und vertrieblich zum Erfolg zu führen.
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, diplomatisches Fingerspitzengefühl und hohe Kommunikationsstärke.
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Bereitschaft zur aktiven Repräsentation des Unternehmens in kommunalen Netzwerken, Verbänden und Veranstaltungen.
Führerschein Klasse B

Was wir bieten

Flexibel Arbeiten

Unsere Mitarbeitenden arbeiten größtenteils flexibel mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexibles Arbeiten von zu Hause – je nach Position

Parken & Laden inklusive

PKW-Parkplätze mit kostenfreier E-Lademöglichkeit an unseren Standorten

Vielfältige Sozialleistungen

Förderung für betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte und weitere Benefits

Mobil unterwegs

Attraktive Auto- und Fahrrad-Leasingmodelle

Regional verbunden

Die Bergstraße ist unser Zuhause, hier leben und wirken wir

Fördern und Fordern

Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeniniatives Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Die Energiebranche wächst und wird als kritische Infrastruktur stets benötigt

Mitarbeitervorteile

Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder

Kontakt

Alexandra Altmann
HR Business Partnerin
06251 1301-166
[email protected]
https://www.ggew.de

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Abteilungsleiter (m/w/d) Key Account Management B2B & Kommunen

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