20 beste Stellen als ausbildung altenpfleger in mannheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
DSK Regionalverband Worms e. V. —Ludwigshafen am Rhein
- Wochenendarbeit möglich
- Verabreichen von Medikamenten
- Pflege
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
CuraBeierlein Sozialstation Pflegestützpunkt —Ludwigshafen am Rhein
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann - Langzeitpflege - Kursbeginn 01.10.2026 (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg —Heidelberg
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
Generalistische Pflegeausbildung: avendi
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Waldsee
- Ab 1.500 € pro Monat
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft – Palliativstation
BBT-Gruppe —Mannheim
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Altenpfleger (m/w/d)
TRUECARE GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- 4.000 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Jahrespraktikant in der Altenpflege (m/w/d)
DSK Regionalverband Worms e. V. —Ludwigshafen am Rhein
- Wochenendarbeit möglich
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Altenpfleger/in (m/w/d) für Intensivpflege-WG in Mannheim – Wochenenddienste mit Willkommensprämie
Cura GmbH —Mannheim
- Teilzeit
- Intensiverfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Mannheim
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Altenpfleger/in (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Mannheim Käfertal
bipG —Mannheim
- 12-Stunden-Schicht
- Intensiverfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Altenpfleger (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)
AWO Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus —Heidelberg
- Teilzeit
Pflegefachkraft in dem Seniorendomizil Haus Christopherus in Ludwigshafen m/w/d
compassio Gruppe —Ludwigshafen am Rhein
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Examinierte/n AltenpflegerIn (m/w/d)
Ambulanter Pflegedienst Kurpfalz —Mannheim
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Altenpfleger (m/w/d) - Firmenwagen
TRUECARE GmbH —Bensheim
- 4.500 € pro Monat
- Teilzeit
- Vitalwerte
- Verabreichen von Medikamenten
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH —Frankenthal
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) | Lampertheim | Vollzeit | Teilzeit | Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Pflegefachfrau | Pflegefachmann
Römergarten Residenzen —Lampertheim
- 52.600 € – 57.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Krankenpfleger (m/w/d); Altenpfleger (m/w/d)
FachPflegeZentrum Bergstraße GmbH —Lorsch
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
1-jährig ausgebildete Pflegehelfer (m/w/d)
AWO Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus —Heidelberg
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
Altenpfleger*in
AWO Bundesverband e.V. —Heidelberg
- Teilzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d sowie Altenpfleger w/m/d
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg —Heidelberg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme

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Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)

DSK Regionalverband Worms e. V.
Ludwigshafen am Rhein

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Details zur Stelle

Berufsausbildung

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Mittlere Reife
Verabreichen von Medikamenten
Pflege
Hauptschulabschluss
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Ausbildungsdauer zum / zur Altenpfleger*in beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt im Dualen-System, das heißt, die Auszubildenden lernen sowohl im Betrieb als auch in der Berufsfachschule. Je nach Schule findet der Unterricht im Block, also mehrere Wochen am Stück, oder an drei Tagen in der Woche statt.Die Ausbildung beinhaltet ein Praktikum von 600 Stundenin einem nahen Berufszweig, von denen 300 Stunden bei einem Ambulanten Dienst durchgeführt werden müssen.

Wir möchten unseren Auszubildenden einen guten Einstieg in den Beruf bieten und sie in ihrer Karriere bestmöglich fördern. Dazu haben wir ein Mentorenprogramm entwickelt, bei dem erfahrene Mitarbeiter*innen den Auszubildenden Fachwissen und praktische Tipps vermitteln und ihnen beratend zur Seite stehen.

Viele unserer langjährigen Mitarbeiter*innen sind bereits seit ihrer Ausbildung bei uns beschäftigt. Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und gefördert. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen unseres Hauses eine möglichst selbstbestimmte und aktive Lebensweise zu bieten. Stellen sie sich einfach vor, sie würden ihre Eltern pflegen.

Ihre Aufgaben:

Berarungsgespräche mit den Bewohner*innen und Angehörigen führen
Hilfe in schwierigen Lebensphasen durch Zuwendung und Zuhören
Beschäftigung und Tagesgestaltung mit und für Bewohner*innen planen und durchführen
ein würdevoller, respektvoller und einfühlsamer Umgang mit demenziell erkrankten Bewohner*innen
Unterstützung bei der Ganzkörperpflege beim Dusch und Baden
Hilfe bei der Aufnahme von Mahlzeiten und Getränken
Sicherstellung der medizinischen Versorgung nach ärztlichen Anordnungen, wie z.B. Medikamente richten und verabreichen, Verbände wechseln, Blutdruck messen
administrative Tätigkeiten
die sach- und fachgerechte EDV gestützte Dokumentation nach dem neuen Strukturmodell mit der strukturierten Informationssammlung - SIS -
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir erwarten:

Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
oder Hauptschulabschluss und eine abschlossene zweijährige Berufsausbildung
oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenhilfe bzw. Krankenpflegehilfe
oder Haupschulabschluss und ein einjähriges Praktikum in Alten- oder Krankepflege
Ein Examen mit einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser ermöglicht eine Ausbildungsverkürzum um ein Jahr
Mindestalter: 16 Jahre
Gesundheitsliche Eignung

Wir bieten:

attraktives Ausbildungsgehalt
Unterstützung während der Ausbildung durch geschulte Praxisanleiterinnen (Mentorenprogramm)
die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich bestandenem Examen
familiäres Arbeitsklima, fester Mitarbeiterstamm, Teamarbeit, kollegialer Austausch
gute Dienstplangestaltung durch hohe Fachkraftquote und ausgeschöpften Stellenplan
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Uns ist es wichtig, dass Sie zu uns passen
Interesse und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Kommunikationsfreude
Bereitschaft in Schichten zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
Verantwortungsbewusstsein
selbstständiges Arbeiten
EDV-Grundkenntnisse

Über uns

Willkommen bei der Deutschen Seniorenförderung und Krankenhilfe (DSK), Regionalverband Worms e.V.

Sprechen wir von uns, sprechen wir von Ihnen. Denn im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Sie. Als unter dem Dach des Regionalverbands Worms e.V. gegründetes Familienunternehmen der freien Wohlfahrtspflege begleitet der DSK in seinen rehabilitativen Einrichtungen bereits seit 30 Jahren Menschen mit Pflege- und Therapiebedarf: im Alter und auf dem Weg zurück zu psychischer Gesundheit.

Selbstbestimmtes Leben im Alter / DSK-Seniorenzentren und DSK Ambulant

Sie in Ihrer Individualität zu achten, hat für uns dabei oberste Priorität. Unterstützt vom DSK Ambulant bieten die beiden Seniorenzentren Eisenberg/Pfalz und Ludwigshafen mit altersgerechten Wohnformen, Förderangeboten und skalierbaren Pflegeleistungen deshalb eine Hilfe nach Maß, über die unsere Bewohnerinnen und Bewohner als gleichberechtige Vertragspartner selbst entscheiden. Für ein selbstbestimmtes Leben in Würde und Teilhabe.

Heilung für die Psyche / Schlossparkklinik Dirmstein

Das gilt auch für die Patientinnen und Patienten der Schlossparkklinik Dirmstein, mit deren Eröffnung wir unsere Kompetenz in Pflege und Rehabilitation auf die Behandlung stressassoziierter psychischer Erkrankungen ausgeweitet haben. Seit 2015 finden von Depressionen, Burnout, psychosomatischen Beschwerden und Angststörungen betroffene Menschen in der Privaten Akutklinik für Psychotherapie, Psychiatrie und Psychosomatische Medizin durch moderne und individuell zugeschnittene Therapieangebote wieder in das aktive Leben zurück.

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Altenpfleger/in (m/w/d) für Intensivpflege-WG in Mannheim – Wochenenddienste mit Willkommensprämie

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger/in (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Mannheim Käfertal

Altenpfleger (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)

Pflegefachkraft in dem Seniorendomizil Haus Christopherus in Ludwigshafen m/w/d

Examinierte/n AltenpflegerIn (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d) - Firmenwagen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) | Lampertheim | Vollzeit | Teilzeit | Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Pflegefachfrau | Pflegefachmann

Krankenpfleger (m/w/d); Altenpfleger (m/w/d)

1-jährig ausgebildete Pflegehelfer (m/w/d)

Altenpfleger*in

Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d sowie Altenpfleger w/m/d

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