6 beste Stellen als teilzeit elektroniker in mainz – aktuell auf Personalsuche

1st Level Support - Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Servicedesk
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) —Mainz
- 48.040 € – 52.300 € pro Jahr
- Vollzeit
- Windows
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Elektroniker/in
Barthold Haustechnik —Mainz
- Teilzeit
Elektroniker m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Mainz
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Elektroniker/in
NEWS-STADT —Rüsselsheim am Main
- Teilzeit
13 Tage
Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/wd)
Graf Elektroanlagen GmbH —Kelkheim (Taunus)
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Elektroniker für den Schaltschrank- und Steuerungsbau (m/w/d)
Jäger Elektrotechnik GmbH —Eppstein
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
4 Tage

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BFE Studio & Medien Systeme GmbH —Mainz
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu gelegentlichen Baustelleneinsätzen.

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1st Level Support - Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Servicedesk

Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) -
Mainz

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
48.040 € – 52.300 € pro Jahr

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Windows
Abgeschlossene Berufsausbildung
Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker*in
Deutsch
Active Directory

Vollständige Stellenbeschreibung

Mainz

unbefristet

48.040 € - 52.300 €

Abgeschlossene Ausbildung

Vollzeit

Ihre Aufgaben

Im Team des 1st Level Supports unsere 8.500 Kundinnen und Kunden an über 50 Standorten bei Hardware- und Softwareproblemen betreuen
IT-Anfragen per Telefon oder E-Mail bearbeiten und lösen
Tickets qualifizieren, weiterleiten und Lösungen überwachen
Administration der Benutzerkonten und Berechtigungen vergeben
Dokumentationen erstellen und Wissensdatenbanken pflegen

Ihr Profil

Abgeschlossene IT-Berufsausbildung zur/zum IT-Kauffrau/IT-Kaufmann, Fachinformatikerin/Fachinformatiker, IT-System-Elektronikerin/IT-System-Elektroniker
Sehr gute IT-Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Windows 11, Office Suite, Active Directory)
Einen offenen und freundlichen Umgang mit Kunden und Kundinnen am Telefon
Freude bei der Arbeit im Team und bereichsübergreifend
Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Fähigkeit komplizierte technische Themen einfach zu vermitteln
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen während der Einarbeitungsphase
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice (bis zu 3 Tagen/Woche): Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)
Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Manuel Patti (Telefon 040 5146-2971) gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2026.

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

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