4 beste Stellen als (senior) legal counsel in mainz – aktuell auf Personalsuche

Senior Legal Counsel (m/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise (Operational Focus)
JACK WOLFSKIN Retail GmbH —Eschborn
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
(Senior) Legal Counsel - Finance
Commerz Real AG DE —Wiesbaden
- Vollzeit
(Senior) Legal Counsel Datenschutz (m/w/d)
R+V Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
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- Doktorat
- Master
- Finanzdienstleistungen
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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(Senior) Legal Counsel Datenschutz (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Doktorat
- Master
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- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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Senior Legal Counsel (m/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise (Operational Focus)

JACK WOLFSKIN Retail GmbH -
Eschborn

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Legere Kleiderordnung
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Vertragsverhandlung
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Engineered in Germany, Proven in the Wild

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

We free the Wild inside everyone, and out there!

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Legal in unserem Headquarter im Eschborn als Senior Legal Counsel (m/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise.
Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

Deine Aufgaben im Wolfpack:

Operative rechtliche Unterstützung der Bereiche Retail, E-Commerce und Franchise durch schnelle, pragmatische und lösungsorientierte Bearbeitung kommerzieller Fragestellungen
Schwerpunktmäßige Begleitung des Tagesgeschäfts durch klare, praxisnahe rechtliche Empfehlungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projekt- und Initiativenfortschritts
Eigenständige Betreuung eines hohen Vertragsvolumens, insbesondere Erstellung, Prüfung und Verhandlung von B2B- und B2C-Verträgen
Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung umsetzbarer Lösungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und wirtschaftlicher Zielsetzungen
Rechtliche Begleitung storebezogener Themen wie Mietverträge, Store-Eröffnungen und -Schließungen sowie Shop-in-Shop-Konzepte
Beratung zu operativen Fragestellungen, insbesondere zu POS-Prozessen, Verbraucherschutz und Vertriebsmodellen
Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), Vertragsvorlagen und internen Richtlinien zur effizienten Unterstützung der Geschäftsabläufe
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Legal-Bereich durch Automatisierung, Standardisierung sowie den praxisnahen Einsatz von Technologie- und KI-Tools
Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Retail, E-Commerce, Marketing und Operations
Steuerung und Koordination externer Rechtsanwaltskanzleien bei Bedarf

Was du mitbringst:

Volljuristische Qualifikation mit erfolgreich abgelegtem Zweiten Staatsexamen
4–7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
Erfahrung in der rechtlichen Unterstützung von Fachbereichen in einem operativen, dynamischen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, ‑prüfung und ‑verhandlung sowie die Fähigkeit, ein hohes Arbeitsvolumen effizient zu steuern
Interesse an sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Legal‑Tech‑ und KI‑Anwendungen zur Effizienzsteigerung
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (B2B/B2C)
Erfahrung im Retail‑, E‑Commerce‑ oder Franchise‑Umfeld von Vorteil
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf die Unterstützung des Geschäfts
Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie die Kompetenz, auch unter Zeitdruck klare rechtliche Empfehlungen zu geben
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu einer regelmäßigen Präsenz von vier Tagen pro Woche am Standort Eschborn
Bereitschaft zum Umzug in den Raum Frankfurt

Was dich bei uns erwartet:

Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
Firmensprache Deutsch und Englisch
30 Urlaubstage pro Jahr
Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
Teamevents und Sportangebote in der Natur
Duz-Kultur und Casual Dresscode
Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten

Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?

Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung über unser Online-Karriereportal, inklusive Lebenslauf und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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