Kita-Leitung (M/W/D)
Impuls Soziales Management —Mainz
- 3.740 € – 5.400 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage

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Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können.

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Kita-Leitung (M/W/D)

Impuls Soziales Management -
Mainz

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Details zur Stelle

Vollzeit
3.740 € – 5.400 € pro Monat
vor 12 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Microsoft Excel
Microsoft Office
Konfliktberatung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Kita-Leitung (M/W/D) in Mainz

Mainz, Kita Kisselzwerge
Arbeitsbeginn: 01.10.2026
Gehalt: 3.740- 5.400 € (je nach Berufserfahrung)
Arbeitszeit: Vollzeit, Befristet, im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Gruppenanzahl: 2
Pädagogik: Situationsansatz, nach Emmi Pikler
Einsatzbereich: Kindergarten (Ü3), Krippe (U3)
Anzahl der Kinder: 32
Leitungsfreistellung: 11 Stunden

Das bieten wir Ihnen:

Die Chance erste Führungserfahrungen als Kita-Leitung zu machen
Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt
Ausführliches Onboarding
Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
Jährlicher Führungskräfte-Workshop
Bezahlung angelehnt an TVöD
Supervision während der Arbeitszeit
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Hochwertige Betreuungsstandards

Individuelles Budget für pädagogische Materialien

Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten

Wir sind als „Häuser, in denen Kinder forschen“ durch die Stiftung Kinder forschen zertifiziert.

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich.
Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen.
Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.

Ihre Impuls-Mitarbeitervorteile

jährliche Sonderzahlung

Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage

Mitarbeiter-Guthabenkarte

Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern

Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder

kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen

Ihr:e Ansprechpartner:in

Tamara Danisch

Clustermanagerin

T 0151-62855866

[email protected]

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