1 beste Stelle als senior product manager in mainz, rp – aktuell auf Personalsuche

Senior Manager (m/w/d) Vertriebstechnologie
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Gesamtverantwortung für das Product Backlog im Versicherungsbereich auf der…
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R+V Allgemeine Versicherung AG -
Wiesbaden

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Details zur Stelle

Vollzeit
14 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAFe
Betriebswirtschaftslehre
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und Firmenkunden in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden bewegt und für sie passende Lösungen zu gestalten. Das zentrale Fundament unseres Erfolges sind unsere kommunikationsstarken Mitarbeitenden – heute und in Zukunft.

AUFGABEN

Gesamtverantwortung für das Product Backlog im Versicherungsbereich auf der zentralen Bankenplattform der Volks- und Raiffeisenbanken sowie fachliche Steuerung der Produktentwicklung im agilen Scrum und SAFe Team.
Du bewertest und priorisierst das Product Backlog unter Berücksichtigung von Business Value, strategischen Zielen, technischen Möglichkeiten, Nutzen und Wirtschaftlichkeit.
Kontinuierliche Strukturierung und Steuerung von Anforderungen und Weiterentwicklungen aus Vertrieb und Fachbereichen mit dem Ziel einer nutzerzentrierten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Anwendung.
Du transformierst fachliche und technische Anforderungen in umsetzbare User Stories, inklusive Definition und Verantwortung der Akzeptanzkriterien, und stellst ein einheitliches Verständnis bei allen beteiligten Stakeholdern sicher.
Aktives Stakeholdermanagement bis zur Managementebene sowie Steuerung von Abhängigkeiten und Schnittstellen zu anderen Umsetzungsteams.

PROFIL / ANFORDERUNGEN

Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
Du bringst ein gutes Verständnis agiler Methoden und Prozesse im Scrum und SAFe Umfeld mit, idealerweise aus einer agilen Funktion heraus, und verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität.
Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen, agilen Teams sowie hohe Eigenverantwortung für dein Produkt
Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft über verschiedene Hierarchieebenen hinweg, triffst gerne Entscheidungen und trittst souverän im Stakeholdermanagement auf.
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, in prägnante Aussagen und Darstellungen zu überführen sowie schlüssige Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

BENEFITS

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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