11 beste Stellen als scrum master in mainz, rp – aktuell auf Personalsuche

Scrum Master (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Englisch
- Konfliktberatung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Agile Coach/Scrum Master (all genders) für Softwareprojekte
DATAGROUP Consulting Services GmbH —Mainz
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Scrum Master / Team Coach (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Softwareentwicklung
- Gleitzeit
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Quereinsteiger gesucht: Dein neuer Job als IT Projektmanger (m/w/d) inkl. Prince2 und Scrum Zertifikat
Syntex GmbH —Mainz
- 54.500 € pro Jahr
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
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Neuer Job, neue Zukunft: Werde IT-Projektmanager (m/w/d) – Quereinstieg leicht gemacht!
Syntex GmbH —Wiesbaden
- 54.500 € pro Jahr
- Vollzeit
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IT Program Manager (m/w/d)
DG Nexolution eG —Wiesbaden
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- Weiterbildungsprogramme
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100% Homeoffice - Werde IT Berater im Produktmanagement (m/w/d)
Itera Campus —Wiesbaden
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9 Tage
IT Berater im Produkt Management (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!
Itera Campus —Rüsselsheim am Main
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
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9 Tage
Senior Agile Expert:in
SOKA-Bau —Wiesbaden
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9 Std.
Starte durch als IT Berater im Produktmanagement (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Itera Campus —Mainz
- Vollzeit
- Homeoffice
- Agile
- Erfahrung in der IT
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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9 Tage
Senior Project Manager E-Commerce/PIM (all genders)
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- Vollzeit
- Informatik
- PMP
- Englisch
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Scrum Master (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG -
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Details zur Stelle

Vollzeit
14 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Informatik
Englisch
Konfliktberatung
Scrum
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

AUFGABEN

Begleitung und Steuerung mehrerer technologisch unterschiedlicher Teams als Servant Leader mit Fokus auf Selbstorganisation, Zielorientierung und verlässlicher Lieferung.
Du vermittelst und entwickelst agile Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban und förderst ein Lean-Agile-Mindset.
Aktive Gestaltung der kulturellen und strukturellen Weiterentwicklung der Teams und des Agile Release Trains.
Identifikation und Beseitigung von Impediments innerhalb und außerhalb der Teams sowie Förderung konstruktiver Konfliktlösung, Feedback und regelmäßiger Reflexion.
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers und People Leads zur Abstimmung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie zur Umsetzung von Verbesserungen auf ART-Ebene.
Planung, Moderation und Begleitung zentraler Formate wie Daily, Planning, Review und Retrospektive sowie Sicherstellung von Verbindlichkeit und Transparenz.
Coaching von Teammitgliedern und anderen agilen Rollen, zum Beispiel Product Ownern.
Du nutzt Synergien zwischen Teams und anderen ARTs, förderst Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer und unterstützt Themen wie Flow-Metriken.

PROFIL / ANFORDERUNGEN

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master mit mehreren Softwareentwicklungsteams im skalierten agilen Umfeld, idealerweise auch im Umfeld von Cloud-Shift-Projekten.
Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von großen Projekten.
Profunde Erfahrung in der Begleitung von Menschen in Change und Transformation.
Du lebst Servant Leadership, entwickelst Teams nachhaltig weiter und betreibst aktives Stakeholdermanagement auf Team- und Managementebene.
Breites Skillset in Kommunikation, Koordination, Konfliktmanagement, Selbststeuerung.
Ausgeprägte Empathie und Teamorientierung sowie hohe Eigenmotivation und Leistungsanspruch.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

BENEFITS

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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