16 beste Stellen als human resources business in mainz, rp – aktuell auf Personalsuche

Business & Data Analyst (w/m/d)
PIMA Health Group GmbH —Mainz-Kastel
- Online-Bewerbung
- Informatik
- SQL
- Python
- Flexible Arbeitszeiten
Business Analyst Digital Innovation (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Informatik
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Executive Sales Manager New Business (m/w/d)
PIMA Health Group GmbH —Mainz
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
Head of HR Digitalization (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Flexible Arbeitszeiten
StudentIn Naturwissenschaften für eine Abschlussarbeit im Bereich Glaskeramik (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Vollzeit
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Head of Facility Management (m/w/d)
Coloplast —Nieder-Olm
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Financial Controller (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Microsoft Excel
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Business Continuity Manager (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Englisch
- Projektmanagement
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Operational Excellence Manager (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Team Lead (m/w/d) Content & Campaigns
Serviceware SE —Idstein
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Head of Laser & Post Processing Development (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Doktorat
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant SAP HCM/HR Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Werkstudent:in in den Bereichen Maschinenbau, Systems Engineering, Structural Engineering (m/w/d)
OHB Digital Connect GmbH —Mainz
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
Maschinen- und AnlagenführerIn Faseroptik (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung: Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement - Start 2027
Serviceware SE —Idstein
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Flexible Arbeitszeiten
Technische Fachkraft Faseroptik (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Flexible Arbeitszeiten

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Essity —Mainz
Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte…
Human Resources Specialist
US US Army Civilian Human Resources Agency —Wiesbaden
Assist in utilizing a wide range of human resources practices and policies to provide human resources advisory and technical services to management.
43.106 € – 82.938 € pro Jahr
6 Std.

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Business & Data Analyst (w/m/d)

PIMA Health Group GmbH -
Mainz-Kastel

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Power BI
Wirtschaftswissenschaft
Datenmodellierung
Informatik
Tableau
SQL
Abgeschlossene Berufsausbildung
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Mainz-Kastel-Unternehmenszentrale

Vollzeit

Was wir zu bieten haben:

unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeit in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen
Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub
Obst, Wasser, Tee und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt

Dein beruflicher Hintergrund?

Deine Aufgaben

Als Business & Data Analyst (w/m/d) verwandelst du fachliche Anforderungen in klare, datenbasierte Erkenntnisse. Durch die Analyse, Verknüpfung und Visualisierung von Daten schaffst du Transparenz, automatisierst Reporting‑Prozesse und lieferst verlässliche Entscheidungsgrundlagen. Mit analytischem Denken, technischem Know-how und klarer Kommunikation machst du komplexe Zusammenhänge verständlich und treibst nachhaltigen Mehrwert für Fachbereiche und Management.

Strukturierte Erhebung, Analyse und Aufbereitung fachlicher Anforderungen aus den Geschäftsbereichen
Sicherer Umgang mit PowerBI (Verknüpfen von Datenquellen, Durchführung ETL-Prozess, Aufsetzen von komplexen Datenmodellen, Erstellen von Dashboards)
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards (Power BI, Tableau, Excel)
Sicherer Umgang mit Power BI inklusive Datenmodellierung und Dashboard-Erstellung
Anwendung von Python und SQL für Datenanalyse und -verarbeitung
Erstellung aussagekräftiger Analysen als Entscheidungsgrundlage für Management und Fachbereiche
Automatisierung, Dokumentation und fachliche Mitverantwortung von Reporting‑, Datenprozessen und SQL-Datenbanken

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Data Analytics oder vergleichbar
Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise inkl. Makros/VBA
Praxiskenntnisse in Power BI sowie grundlegendes Verständnis von SQL/MySQL
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1
Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Klare Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu visualisieren

Deine Vorteile

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
Flexible Arbeitsmodelle und geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
Zusätzlich bieten wir dir: Bikeleasing, ein Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios an

Der Bewerbungsprozess

...wenn Du ein echter Gesundheitshüter bist!

Interesse geweckt?

Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung vorbereiten

Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns die Arbeit und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen zusendest: Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Deiner Bewerbung enthalten sein.

Bewerbung absenden

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:

über unser Online-Formular
per E-Mail an [email protected]
per Post an unsere Zentrale in Mainz-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna-Birle-Straße 1, 55252 Mainz

Auswahlverfahren

Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen und Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.

Bewerbungsgespräch führen

Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.

Zweitgespräch / Hospitationsmöglichkeit

Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weitergeht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, praxisnah mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.

Vertragsangebot erhalten

Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen. Hierbei hast Du die Gelegenheit, Fragen zu den Vertragsdetails vorab mit uns zu klären.

Teil des Teams werden

Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!

Deine Ansprechpartnerin

Kerstin Lehrbach

HR Manager

+49 6134 5006 120

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Financial Controller (m/w/d)*

Business Continuity Manager (m/w/d)*

Operational Excellence Manager (m/w/d)*

Team Lead (m/w/d) Content & Campaigns

Head of Laser & Post Processing Development (m/w/d)*

Senior Consultant SAP HCM/HR Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)

Werkstudent:in in den Bereichen Maschinenbau, Systems Engineering, Structural Engineering (m/w/d)

Maschinen- und AnlagenführerIn Faseroptik (m/w/d)*

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Technische Fachkraft Faseroptik (m/w/d)*

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