2 beste Stellen als bezirksleiter in magdeburg – aktuell auf Personalsuche

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Dirk Rossmann GmbH —Magdeburg
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst für unsere Iglo– Salesforce | Raum Magdeburg
DRIVING SALES GROUP —Magdeburg
- Vollzeit
- Verhandlungsgeschick
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost

Dirk Rossmann GmbH -
Magdeburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Zusätzliche Altersversorgung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Personalwesen
Recruiting

Vollständige Stellenbeschreibung

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.) auf 2 Jahre befristet besetzt werden.

Das bewirken Sie bei uns

Sie suchen und finden unsere zukünftigen Kollegen im Vertrieb und der Logistik: Ob Auszubildende, Verkäufer, Filialleiter, Bezirksleiter oder Logistikmitarbeiter - gemeinsam mit den Führungskräften finden Sie das passende Puzzleteil
Sie betreuen eigenverantwortlich Ihre Filialen im Gebiet Ostdeutschland (voraussichtlich Fläming, Elbe-Elster-Land, Anhalt) und stehen im täglichen Austausch mit den Führungskräften und Kandidaten
Regelmäßige Reisetätigkeit in Ihrem Gebiet ist für Sie Teil Ihres Arbeitsalltages
Für Abwechslung ist dabei garantiert gesorgt: Sie sichten eingehende Bewerbungen und führen selbstständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Geeignete Kandidaten wählen Sie aus und schlagen diese Ihren Führungskräften vor. Darüber hinaus führen Sie nach Bedarf auch Assessment Center durch
Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren. So haben Sie z. B. die Möglichkeit, unser Unternehmen auf Karriere- und Recruiting-Messen zu repräsentieren

Das bringen Sie mit

Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium konnten Sie das Fundament Ihres beruflichen Werdegangs legen
Darüber hinaus bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik oder in der Personaldienstleistung
Ihre kommunikative, empathische und aufgeschlossene Art sowie Ihr souveränes Auftreten helfen Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen zu erkennen und nachhaltig mit Ihrem Gegenüber in Kontakt zu kommen
Als Organisationsprofi planen Sie Ihren Alltag eigenständig. Worte wie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kundenorientierung sind Ihnen hierbei keine Fremdwörter
Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!

Das gibt's bei uns obendrauf

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Hansefit
Zuschuss zum Deutschlandticket
Bikeleasing
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Exklusive Coupons

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