4 beste Stellen als ukm münster sozialdienst in münster – aktuell auf Personalsuche

Teamleitung (gn*) Sozialdienst
Universitätsklinikum Münster —Münster
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Studentische Aushilfe (gn*) Case Management
Universitätsklinikum Münster —Münster
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Pflegefachkraft als Case Manager (gn*)
Universitätsklinikum Münster —Münster
- Per E-Mail
- Organisationstalent
- Erfahrung in der IT
- Krankenhausbetrieb
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (gn*) Pädiatrie
Universitätsklinikum Münster —Münster
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kinderheilkunde
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Lagerarbeiter (gn*) Logistik
Universitätsklinikum Münster —Münster
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Wirtschaftsbetriebe | Logistik | Materialmanagement.
Mitarbeiter (gn*) Patientenservice und Verpflegung
Universitätsklinikum Münster —Münster
Unbefristet | In Voll- oder in Teilzeit ab 20 Wochenstunden | Übertarifliche Vergütung | Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 21.00 Uhr | UKM Gebäudemanagement.

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Teamleitung (gn*) Sozialdienst

Universitätsklinikum Münster -
Münster

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Details zur Stelle

Vollzeit | Teilzeit möglich | Befristeter Vertrag

Leistungen

Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Microsoft Office
Bachelor
Teamleitung
Erfahrung in der IT
Krankenhausbetrieb

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennziffer: 12299

Befristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst - Case Management

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Für die Weiterentwicklung unseres Sozialdienstes suchen wir Deine fachliche Kompetenz und innovativen Ideen als Teamleitung – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Führung und Koordination eines Teams
Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen in verschiedenen Klinikbereichen
Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit durch neue Konzepte
Fokussierung auf das Leistungsportfolio und dessen aktive Umsetzung
Onboarding neuer Kolleg*innen
Aktive Mitgestaltung digitaler Prozesse und deren Anwendung.
Vertretung anderer Teamleitungen bei Abwesenheit
Vernetzung & Öffentlichkeitsarbeit durch Teilnahme an Gremien, Fachmessen und Tagungen

ANFORDERUNGEN:
Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik B.A. oder vergleichbarer Abschluss
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus
Sicherer Umgang mit IT, einschließlich MS Office, Online-Meetings und klinikrelevanten Programmen
Organisations- und Kommunikationsstärke
Freude an Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung
Interesse an neuen Konzepten und digitalen Lösungen
Teamorientierung und Eigeninitiative

WIR BIETEN:
Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Marina Seebröker, Geschäftsbereichsleitung Sozialdienst, T 0251 83-56782

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BESTE BEDINGUNGEN:
Quali4Care
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
Magnet
Weitere Vorteile
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Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation .header-container { background-color: #006db0; color: white; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }
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Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

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