20 beste Stellen als sozialpädagoge in münster – aktuell auf Personalsuche

Praxissemester/Anerkennungsjahr im Bereich Gesundheit & Soziales mit dem Schwerpunkt: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
LVM Versicherung —Münster
- Per E-Mail
- Persönlich
- Hochschulreife
- Python
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
Freiberufliche Dozent*innen (m/w/d) für das Modul „Wirtschaftlichkeit sozialer Einrichtungen“ am Campus Münster
F+U Unternehmensgruppe gGmbH —Münster
- Per E-Mail
- Soziale Arbeit
5 Tage
Sozialarbeiter:in in Münster
LWL Regionalnetz - Klinik Münster —Münster
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Entlassungsmangement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
5 Tage
Sozialdienst (m/w/d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup —Münster
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
5 Tage
sozialpädagogische Fachkraft
Lernen fördern e.V. —Münster
- Per E-Mail
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Sozialarbeiter*in
Fachstelle Jugendsozialarbeit —Münster
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
HOT in Münster-Coerde sucht Sozialarbeiter*in/ -pädagog*in 25 Wstd. unbefristet
Evangelischer Kirchenkreis Münster —Münster
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung und stellv. Koordination (m/w/d)
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH —Münster
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Zuhause arbeiten: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d)
Wellenbrecher e.V. —Regierungsbezirk Münster
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft für das City Team
Kinder- und Jugendhilfe St. Mauritz —Münster
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Schulsozialarbeiter*in
Ludgerusschule Albersloh —Sendenhorst
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Flexible Arbeitszeiten
5 Tage
Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Arbeit in der Sexuellen Bildung in Teilzeit gesucht!
Sozialdienst Katholischer Frauen Münster e.V. —Münster
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Heilpädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfen zur Erziehung
Diakonie Münster e.V. —Münster
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pädagogische Fachkraft als Ü3 Gruppenleitung (m/w/d)
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH —Münster
- Online-Bewerbung
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Schulbegleiter (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Senden und Umgebung e.V. —Senden
- Teilzeit
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH —Greven
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
9 Tage
Leitung der Kath. Kindertageseinrichtung St. Agatha (w/m/d)
Katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha —Everswinkel
- 4.112,68 € – 5.823,86 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
7 Tage
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems —Sendenhorst
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
Direkt bewerben
5 Tage
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
Ev. Jugendhilfe Münsterland gGmbH —Regierungsbezirk Münster
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Sozialarbeiter/in (w/m/d) für das kommunale Familienbüro
Stadt Emsdetten —Emsdetten
- Online-Bewerbung
- Soziale Arbeit
8 Tage

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Münster

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Employee Assistance Program
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Mathematik
Hochschulreife
VBA
Personaleinsatzplanung
Python

Vollständige Stellenbeschreibung

Kolde-Ring 21, 48151 Münster

Vollzeit, Festanstellung

Stellen-ID: 9848

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als

Mitarbeiter Risikosteuerung (m/w/d)

Deine Aufgaben

Mit deinen 7 Kolleg:innen im Bereich Personenversicherung der Abteilung Risikosteuerung/Projektion bist du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Unternehmensmodelle für die Lebens- und Krankenversicherung entlang der sich wandelnden internen und externen Rahmenbedingungen.
Du führst die aktuariellen Berechnungen für Solvency II, Asset Liability Management Analysen sowie die Unternehmensplanung durch.
Versicherungstarife, Assetklassen, Managementregeln, etc. implementierst du in der Projektionssoftware Prophet und wendest die Modelle bei deinen Analysen und Berechnungen an.
Je nach Aufgabenschwerpunkt nutzt du das Branchensimulationsmodell (BSM) für die Lebensversicherung oder das inflationsneutrale Bewertungsverfahren (INBV) für die Krankenversicherung zur Erzeugung der risikoorientierten Kennzahlen unter Solvency II.
Du unterstützt beim Berichtswesen für die Bafin, den Vorstand, die Versicherungsmathematische Funktion (VmF), den Verantwortlichen Aktuar (VA) und andere Gremien.
Nach erfolgter Einarbeitung vertrittst du die Interessen der LVM in aktuariellen Themen im Rahmen von Arbeitsgruppen (z. B. GDV oder DAV) nach außen und in den Markt.

Deine Voraussetzungen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Idealerweise besitzt du bereits Berufserfahrung in der Personenversicherung, bist Aktuar/in DAV und hast praktische Erfahrung in der Programmierung von mathematischen Modellen (Prophet, VBA, Python) bzw. bringst die Bereitschaft zur entsprechenden Einarbeitung und Weiterbildung mit.
Deine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeit ermöglicht dir, komplexe Sachverhalte zu erfassen und selbstständig bedarfsgerechte Lösungsansätze zu entwickeln.
Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
Ein hohes Engagement, Selbstständigkeit, sicheres Auftreten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, gehört ebenfalls zu deinen Stärken.
Die Bereitschaft sich neuen Herausforderungen zu stellen, Chancen und Risiken aus Veränderungen zu erkennen und zu steuern sowie Innovationen zu treiben, rundet dein Profil ab.

Deine Vorteile

Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Homeoffice: Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.

Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Mobilität: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an.

Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.

Solltest du aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob du all das mitbringst: Wenn du trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennst und das Gefühl hast, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewirb dich bitte erst recht bei uns!

LVM-Talentepool

Bewerbungsprozess

Bei der LVM legen wir großen Wert auf persönlichen Kontakt und den Aufbau von langfristigen Beziehungen. Daher laden wir dich herzlich in unseren Talentepool ein. Dort bieten wir dir:

Sorgfältig ausgewählte Jobangebote, die zu deiner beruflichen Entwicklung passen
Informationen zu Job- und Karrieremöglichkeiten bei der LVM
Interessante Angebote, allgemeine Informationen zur LVM sowie persönliche Nachrichten

Wir löschen deine Bewerbungsdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aus unserem Bewerbungsmanagementsystem. Durch die Teilnahme am Talentepool haben wir jedoch die Möglichkeit, langfristig in Kontakt zu bleiben und dich über passende Karrierechancen zu informieren.

Jetzt LVM-Talentepool beitreten.

Eingangsbestätigung: Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach einer ersten Prüfung durch die Personalreferent:innen wird deine Bewerbung an die jeweiligen Vorgesetzten des Fachbereichs weitergeleitet.

Rückmeldung: Da am Auswahlverfahren mehrere Parteien beteiligt sind und wir Wert auf eine sorgfältige Prüfung legen, kann es etwas dauern, bis du eine erste Rückmeldung erhältst.

Erstes Gespräch: Sollte eine Passung zwischen deiner Bewerbung und der zu besetzenden Stelle vorliegen, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dafür kannst du in der Regel 60 bis 90 Minuten einplanen. Je nach Fachbereich findet das erste Gespräch in Präsenz oder virtuell (per Teams) statt. In der Regel nimmt eine Person aus der Fachabteilung und eine Person aus der Personalabteilung am Erstgespräch teil.

Zweites Gespräch: Nach dem Erstgespräch beraten sich die Beteiligten und treffen zeitnah eine Entscheidung. War das Erstgespräch erfolgreich, folgt die Einladung zu einem Zweitgespräch. Das Zweitgespräch ist eine Fortsetzung des Erstgesprächs und baut auf diesem auf. Es bietet die Möglichkeit, den fachlichen Austausch zu vertiefen, weitere Fragen zu klären und ggf. das Team kennenzulernen. Des Weiteren hast du die Möglichkeit zur Besichtigung deines zukünftigen Arbeitsplatzes. Für das Zweitgespräch solltest du ca. zwei Stunden einplanen.

Vertragsunterzeichnung: Sollte das zweite Gespräch erfolgreich verlaufen und dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen weiterhin bestehen, werden wir deine Bewerbung dem Betriebsausschuss vorstellen und ein Vertragsangebot für dich erstellen. Nach Annahme des Vertrags erhältst du umfassende Informationen zum ersten Arbeitstag.

Was benötigen wir für die Bewerbung?

Wir benötigen von dir einen Lebenslauf sowie deine letzten Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) und dein letztes Schul- oder Studienzeugnis (z. B. Berufsausbildungs‑/Studienabschlusszeugnis oder Abiturzeugnis). Optional kannst du deiner Bewerbung ein Anschreiben beifügen.

Wir freuen uns sehr, dich herzlich bei der LVM willkommen zu heißen!

Uns persönlich kennenlernen

Sie wollen mehr über die LVM und diese konkrete Stellenausschreibung erfahren? Dann rufen Sie uns gern persönlich an.

Ansprechperson

Vivian Schocke
0251 702-59146

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Sozialarbeiter:in in Münster

Sozialdienst (m/w/d)

sozialpädagogische Fachkraft

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Sozialarbeiter*in

HOT in Münster-Coerde sucht Sozialarbeiterin/ -pädagogin 25 Wstd. unbefristet

Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung und stellv. Koordination (m/w/d)

Zuhause arbeiten: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d)

Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft für das City Team

Schulsozialarbeiter*in

Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Arbeit in der Sexuellen Bildung in Teilzeit gesucht!

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Heilpädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfen zur Erziehung

Pädagogische Fachkraft als Ü3 Gruppenleitung (m/w/d)

Schulbegleiter (m/w/d)

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Leitung der Kath. Kindertageseinrichtung St. Agatha (w/m/d)

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Sozialarbeiter/in (w/m/d) für das kommunale Familienbüro

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