6 beste Stellen als praxismanager m w in münster – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter Patientenaufnahme / MFA / Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
St. Franziskus-Stiftung Münster —Münster
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Erfahrung in einer Arztpraxis
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen
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Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d)
Dr. Witteler & Steinker —Münster
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Pflegefachkraft für die Dialyse unseres Zentrums für Nieren- und Hochdruckerkrankungen (m/w/d)
St. Franziskus-Stiftung Münster —Münster
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
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Zahnmedizinische Fachangestellte ZFA (m/w/d)
Dr. Witteler & Steinker —Münster
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- Kommunikationsfähigkeit
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Ausbildung Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
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MFA/Praxisassistenz
Frauenärztinnen Kreuzviertel —Münster
Fähigkeit, sich in ein motiviertes und kollegiales Team einzubringen. Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen.
2.939,59 € – 3.861,46 € pro Monat
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Mitarbeiter Patientenaufnahme / MFA / Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

St. Franziskus-Stiftung Münster
Münster

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

ORBIS
Erfahrung in einer Arztpraxis
Englisch
Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Münster, Nordrhein-Westfalen

Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Franziskus-Hospital GmbH
Patientenaufnahme
Teilzeit (25h / Woche)
Unbefristet
Ab sofort
1478P9215
Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Administrative Fallanlagen von ambulanten u. stationären Patienten.
Darlegung und Anfertigen von juristischen Formalitäten für eine Krankenhausbehandlung.
Kostenaufklärung von Krankenhausleistungen und Abrechnungsmodalitäten.
Aufgaben im Rahmen der Kostensicherung (u.a. Selbstzahler, internationale Patienten).
Korrespondenz mit Leistungsträger, Behörden und anderen Gesundheitseinrichtungen.
Vorgänge im Zuzahlungsverfahren, Bearbeitung von Prüflisten, Dokumentenarchivierung.
Bereitstellung von verschiedenen Serviceleistungen für unsere Patienten (z.B. Telefon, Internet, TV).

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Praxismanager:in, Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich einer Patientenverwaltung, Krankenhausambulanz oder
niedergelassenen Arztpraxis sind von Vorteil
Umfassende Kenntnisse krankenhausspezifischer Versorgungs-/Abrechnungsformen
Empathische Umgangsformen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
Kenntnisse im KIS Dedalus ORBIS vorteilhaft
Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (z.B. Englisch)
Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Dirk Lammers

Leiter Patienten- und Erlösmanagement

Tel: 0251 - 935 - 4323

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