Die Bezirksregierung Münster sucht ab dem 01.08.2026
befristet einen Social-Media-Redakteur / eine Social-Media-Redakteurin (m/w/d)
im Bereich der Pressestelle
- Entgelt/ Besoldung: bis EG 11 Teil I EntgO zum TV-L
Bewerbungsfrist: 24.06.2026
-
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen Sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
Die Pressestelle ist als Stabsstelle direkt der Behördenleitung zugeordnet, hier laufen die Fäden der internen und externen Kommunikation zusammen. Die Bezirksregierung betreibt eine offene und aktive Pressearbeit, das Team der Pressestelle unterrichtet die Medien über die Arbeit und Ziele der Behörde und hält enge Verbindung zu den Pressestellen der Ministerien, der anderen Bezirksregierungen, der Kommunen sowie weiterer Institutionen.
Möchten Sie an diesen Aufgaben teilhaben? Dann unterstützen Sie das Team der Pressestelle als
Social-Media-Redakteur / eine Social-Media-Redakteurin
Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf www.brms.nrw.de .
Als Social-Media-Redakteur:in arbeiten Sie mitten im Nachrichtengeschehen einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung und gestalten das Bild der Bezirksregierung Münster in der Öffentlichkeit aktiv mit.
Gemeinsam mit einem engagierten Team
- betreuen Sie die Social-Media-Kanäle der Bezirksregierung Münster und entwickeln diese strategisch weiter,
- planen, erstellen und veröffentlichen Sie zielgruppen- und plattformgerechte Social-Media-Beiträge, von Postings über Stories bis hin zu kurzen Videos, und bringen die Themen der Bezirksregierung auf den Punkt,
- formulieren und versenden Sie Pressemitteilungen zu für die Öffentlichkeit wichtigen Themen, Dienstleistungen und Services der Behörde und beantworten Presseanfragen in enger Abstimmung mit den Abteilungen und Fachdezernaten,
- begleiten Sie Pressetermine sowie interne und externe Kommunikationsanlässe der Bezirksregierung in Wort und Bild, vor Ort im Regierungsbezirk, in NRW und gegebenenfalls darüber hinaus,
- wirken Sie an der Gestaltung und Pflege des Internetauftritts der Behörde mit,
unterstützen Sie im Bedarfsfall die digitale Krisenkommunikation und tragen dazu bei, die Öffentlichkeit schnell, transparent und zuverlässig zu informieren.
-
- Sie haben ein einschlägiges Studium (vorzugsweise Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Digitale Kommunikation, Public Relations, Journalismus) und/oder ein journalistisches Volontariat erfolgreich abgeschlossen,
- erste Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise in einer Lokal- oder Online-Redaktion oder in einer Pressestelle, und die Bereitschaft, sich in Content-Management- und Redaktionssysteme einzuarbeiten,
- die Fähigkeit, Nachrichten und Beiträge journalistisch sauber, verständlich und auch unter Zeitdruck zu verfassen,
- ein gutes Gespür dafür, wie man reichweitenstarke, plattformgerechte Meldungen schreibt, ansprechend aufbereitet und mit passenden Medien (Foto, Video, Grafik) anreichert,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik,
- Freude am Fotografieren und Filmen und eine gute praktische Beherrschung beider Bereiche,
- ein ausgeprägtes Auge für das Zusammenspiel von Text, Bild, Grafik und Bewegtbild, Sie denken Inhalte immer auch visuell.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert, sorgfältig und zielorientiert zu arbeiten,
- eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, sich neue Themen und Werkzeuge zügig zu erschließen,
- echtes Interesse an politisch-gesellschaftlich relevanten Sachverhalten und Zusammenhängen sowie Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Themenfelder einzuarbeiten.
Als Bewerberin oder Bewerber müssen Sie zudem bereit sein, an erforderlichen fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen.
Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstfahrten ist erforderlich. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung.
- Wir bieten Ihnen einen voraussichtlich bis zum September 2027 befristeten, Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Übernahme erfolgt bis zur EG 11 Teil I EntgO zum TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen.
- Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.
- Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.
- Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.
- Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen
Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).
-
Dann bewerben Sie sich bis zum 24.06.2026 per E-Mail an [email protected] . Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:
- Ihr Ansprechpartner aus dem Stab des Regierungspräsidenten Herr Christian Hantke, Tel. 0251 411-1500 oder per Mail an christian.hantke @brms.nrw.de
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?
Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1062 oder per Mail an
[email protected] .
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Datenschutz
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:
- https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11
Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.
Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
