5 beste Stellen als palliativ care in münster – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung
Universitätsklinikum Münster —Münster
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
Cohaus-Vendt-Stiftung —Münster
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft Palliativstation (m/w/d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup —Münster
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Examinierte Pflegende (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie
St. Rochus-Hospital Telgte GmbH —Telgte
- 3.258,55 € – 3.968,61 € pro Monat
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Verpflegung
Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (m/w/d)
St. Rochus-Hospital Telgte —Telgte
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Universitätsklinikum Münster -
Münster

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Details zur Stelle

Teilzeit | Teilzeit möglich | Befristeter Vertrag

Leistungen

Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Führerschein Klasse B

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennziffer: 11261

Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 8 | Spezialisierte ambulante palliativ Versorgung (SAPV – „Brücken-Team“)

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im „Brückenteam“. Vom SAPV–Team werden erkrankte Kinder und Jugendliche mit spezialisiertem, palliativem Versorgungsanspruch betreut. Dieses sind Kinder und Jugendliche mit lebensbedrohlichen Erkrankungen mit unklarem Therapieausgang oder lebensbegrenzenden Erkrankungen, bei denen durch intensive Behandlung eine Lebensverlängerung bei guter Lebensqualität erreicht werden kann – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Therapie belastender Symptome wie z.B. Schmerzen, Dyspnoe oder Unruhezustände in Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg*innen
Pflegerische, psychosoziale und medizinische Beratung der Familien und des behandelnden Versorgerteams vor Ort
Unterstützung der Familien bei der Koordination der an der Versorgung vor Ort Beteiligten
24h-Rufdienst

ANFORDERUNGEN:

Palliativ-Care-Weiterbildung oder Zusatzbezeichnung "pädiatrische Palliativversorgung" oder die Bereitschaft, die zeitnah zu absolvieren
Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz
Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
Flexibilität und Kreativität
Pkw Führerschein

WIR BIETEN:

Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergütung nach TV-L KR 8. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung
Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek
Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen
Supervisionen werden in regelmäßigen Abständen durchgeführt
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427

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BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

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Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

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