9 beste Stellen als pädagogischer mitarbeiter in münster – aktuell auf Personalsuche

Pädagogischer Mitarbeiter für den Schwerpunkt Notfallpflege & Simulation (m/w/d)
Franziskus Gesundheitsakademie Münster GmbH —Münster
- Teilzeit
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pädagogischer Mitarbeiter Operationstechnische Assistenz/ Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)
Franziskus Gesundheitsakademie Münster GmbH —Münster
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Operationssaal
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Kursleitung Weiterbildung Praxisanleitung (DKG) / Lehrkraft (gn*) Pflege und OP
Universitätsklinikum Münster —Münster
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Unterrichten
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Erzieher / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung in der OGS
Caritasverband für die Stadt Münster e. V. —Münster
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Erzieher (m/w/d) für Kita "KiKu Emspiraten"
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Telgte
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Zuhause arbeiten: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d)
Wellenbrecher e.V. —Regierungsbezirk Münster
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent KI & Automatisierung (m/w/d)
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH —Münster
- Teilzeit
- Informatik
- Hochschulreife
- JavaScript
3 Tage
Assistenz der Teamleitung (gn)
Akademie Überlingen —Münster
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Intensiv ambulante Wohnen
Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH —Laer
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Pädagogischer Mitarbeiter Operationstechnische Assistenz/ Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)
Franziskus Gesundheitsakademie Münster GmbH —Münster
Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz (OTA).
Pädagogischer Mitarbeiter für den Schwerpunkt Notfallpflege & Simulation (m/w/d)
Franziskus Gesundheitsakademie Münster GmbH —Münster
Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca.

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Pädagogischer Mitarbeiter für den Schwerpunkt Notfallpflege & Simulation (m/w/d)

Franziskus Gesundheitsakademie Münster GmbH
Münster

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Fachkrankenpfleger*in - Notfallpflege
PC-Kenntnisse

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen.

Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege, die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus.

Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern.

Im Simulationszentrum FranziskusSIM, das ein Teil der FGA ist, finden simulationsbasierte Trainings für Ärzt:innen und Pflegefachkräfte statt, die im Rahmen eines strukturierten Konzepts Mitarbeitende aller Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung adressieren – u.a. auch für den Bereich Notaufnahme.
Perspektivisch erweitert ab 2027 die FGA ihr Angebot um die Fachweiterbildung Notfallpflege.

Die Interprofessionalität unserer Arbeit spiegelt sich neben den Teilnehmenden auch in unserem bunten Team wider.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Tätigkeit als Simulations-Trainer:in in Trainings für die Zielgruppen der Mitarbeitenden (Aus-, Fort- und Weiterbildung) aus den Krankenhäusern der St. Franziskus-Stiftung, z.T. auch vor Ort als Inhouse-Trainings
Konzeptioneller Aufbau und pädagogische Mitarbeit in der Fachweiterbildung Notfallpflege im Rahmen einer dualen Leitung (§3 Abs. 2b DKG-Empfehlung).

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege
Berufspädagogische Zusatzqualifikation (min. 300 Stunden)
Sicherer Umgang mit EDV als Anwender:in
Technisches Interesse im Umgang mit Equipment zur Umsetzung von Simulationstrainings
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Mitwirkung auch auswärtiger Trainings in den Krankenhäusern der St. Franziskus-Stiftung (tage- bzw. blockweise)

Ihre Vorteile – diese Benefits bieten wir Ihnen

Zusammenarbeit in einem innovativen und vielseitigen Team
Berufsgruppenübergreifende Kooperation
Planbare Arbeitszeitgestaltung
Gestaltungsspielraum in dem sich weiterentwickelnden Fort- und Weiterbildungsbereich

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

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