Spezialist Kinderschutz und Kinderrechte (m/w/d)
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH —Münster
- Teilzeit
- Erziehungswissenschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
7 Tage
Dozent Psychologie Lernen von Erwachsenen (m/w/d)
IU Internationale Hochschule —Münster
- Teilzeit
Erste-Hilfe Ausbilder (m/w/d) 120 € - 130 € pro Kurs
VITA-GUARD-RETTUNGSSCHULE —Münster
- Ab 120 € pro Tag
- Unterrichten
Direkt bewerben
9 Tage
Brandreferendarinnen und Brandreferendare (m/w/d)
Institut der Feuerwehr NRW —Münster
- Online-Bewerbung
- Master
Pädagogische Fachkräfte in freier Mitarbeit (m/w/d)
Freiwillige Soziale Dienste Bistum Münster gGmbH —Münster
- Teilzeit

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Spezialist Kinderschutz und Kinderrechte (m/w/d)
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH —Münster
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
7 Tage
Heilpädagoge (gn*)
Universitätsklinikum Münster —Münster
Unbefristet | In Teilzeit mit 18 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Allgemeine Pädiatrie.

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Spezialist Kinderschutz und Kinderrechte (m/w/d)

Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH -
Münster

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 7 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Erziehungswissenschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Ort: Münster, Leipzig, Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit | Kennziffer: OU106559

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unser Qualitätsmanagement suchen wir am Standort Münster, Dresden oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./ Woche) einen

Spezialist Kinderschutz und Kinderrechte (m/w/d)

Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet.

Gestalte eine Kultur der Teilhabe und Sicherheit – für alle Kinder und Jugendlichen in der Outlaw-Unternehmensgruppe!

Du brennst für die Rechte von Kindern und Jugendlichen? Du möchtest nicht nur theoretische Konzepte erstellen, sondern sicherstellen, dass Kinderrechte in allen Geschäftsfeldern einer großen Organisation wirksam gelebt werden? Dann bist du bei uns genau richtig.

In dieser zentralen Rolle verantwortest du die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Themen Kinderrechte, Beteiligung und institutioneller Schutz innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Dein Ziel ist es, Beteiligungsstrukturen verbindlich zu verankern, Schutzkonzepte kontinuierlich zu schärfen und eine organisationsweite Kultur zu fördern, in der die Rechte von Kindern und Jugendlichen an erster Stelle stehen.

Gemeinsam mit den zuständigen Fachberatungen entwickelst du ein unternehmensweites System zur Förderung von Beteiligung, Beschwerde und Schutz.

Deine Aufgaben:

Kinderrechte & Beteiligung

Du wirkst maßgeblich an der Entwicklung einer unternehmensweiten Kinderrechte-Strategie mit
Du entwickelst Standards sowie Instrumente zur systematischen Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und Familien und gestaltest moderne Beschwerdeverfahren

Schutzkonzepte & Kinderschutz

Du entwickelst die Schutzkonzepte der Unternehmensgruppe weiter und schaffst verbindliche Standards und Verfahren
Du stellst sicher, dass fachliche und rechtliche Anforderungen aktuell bleiben, begleitest Risikoanalysen und entwickelst präventive Maßnahmen gegen Gewalt und Grenzverletzungen

Fachliche Koordination & Netzwerk

Du baust ein unternehmensweites Fachnetzwerk auf, organisierst Facharbeitsgruppen und sicherst den Wissenstransfer zwischen den verschiedenen Bereichen

Qualitätsentwicklung & Wirkung

In enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung sowie Outlaw.die Stiftung entwickelst du Qualitätsstandards
Gemeinsam mit dem Bereich QM (Wirkungsorientierung) führst du Evaluationen und Wirksamkeitsanalysen durch sowie die Erarbeitung von Kennzahlen
Du übernimmst das Reporting für die Geschäftsführung

Qualifizierung & Weiterentwicklung

Zusammen mit unserem Weiterbildungsbereich „akademie lernbar“ konzipierst konzipierst du Fortbildungsangebote, digitale Lernformate sowie Schulungsunterlagen
Du unterstützt die Personalentwicklung bei der Umsetzung von Pflichtschulungen

Krisen- und Ereignismanagement

Bei schwerwiegenden Kinderschutzfällen bietest du fachliche Unterstützung an
Du analysierst kritische Ereignisse, leitest daraus organisationsweite Lernmaßnahmen ab und berätst die Geschäftsleitungen bei grundsätzlichen Fragestellungen

Fachpolitik & Vernetzung

Du beobachtest gesellschaftliche und politische Entwicklungen im Bereich der Kinderrechte
Du vertrittst uns in Fachgremien, baust Kooperationen mit Wissenschaft und Verbänden auf und entwickelst unsere fachlichen Positionen weiter

Das bringst du mit:

abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse im SGB VIII
Tiefgehendes Wissen über Kinderrechte, Beteiligungsansätze und den Kinderschutz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schutzkonzepten
Erfahrung in der Qualitätsentwicklung sozialer Organisationen

Das wäre ein Plus:

Eine Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa) nach § 8a SGB VIII.
Expertise in der Projekt- oder Netzwerksteuerung
fundierte Kenntnisse zu Beteiligungsverfahren, Beschwerdesystemen und in der Erwachsenenbildung

Deine persönlichen Stärken:

Du denkst strategisch und konzeptionell und besitzt eine hohe Beratungskompetenz
Du bist kommunikations- und moderationsstark und verstehst es, unterschiedliche Geschäftsfelder zusammenzuführen
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Sensibilität im Umgang mit komplexen Schutz- und Beteiligungsthemen zeichnen dich aus

Freu dich auf:

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester
Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal (www.outlaw-ggmbh.de) aus.

Hierzu benötigen wir:

Lebenslauf
Zertifikate/Zeugnisse
Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht

Ansprechperson

Konstanze Warnke
Outlaw gGmbH

Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster
+49 251 3835660

Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH

Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster

Kennziffer:
OU106559

Einsatzort:
Dresden, Leipzig, Münster

Position:
Fachkraft

Beschäftigungsbeginn
ab sofort

Vertragsform:
auf 24 Monate befristet

Bildungsgrad Mindestvoraussetzung:
Abgeschlossenes Studium

Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit

Benefits:

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