Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n
Sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass unsere Stadt aufblüht. Mit Leidenschaft pflegen und gestalten wir die grünen Oasen, die das Leben in Münster bereichern. Unsere Mission: Nachhaltige Grünflächen schaffen, die die Lebensqualität aller Bürger*innen fördern und die Natur bewahren. Unterstützen Sie uns dabei, die Natur in der Stadt lebendig zu halten! Werden Sie Teil des Amtes für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit und gestalten Sie Münster mit.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag erwartet Sie. Gemeinsam mit einem Team von engagierten Kolleg*innen sind Sie für die Pflege und Instandhaltung der grünen Infrastruktur in einem von mehreren Pflegerevieren im Stadtgebiet verantwortlich. Dazu zählt unteranderem die historische Promenade, als Grünring um die Altstadt, mit ihren angeschlossenen Parkanlagen.
- Zudem übernehmen Sie die Pflege von öffentlichen Grünflächen, wie Parks, Verkehrsgrün, Wanderwege, sowie die Grünflächen städtischer Gebäude. Dabei kümmern Sie sich unteranderem um die fachgerechte Pflege von Vegetationsflächen, Wegeverbindungen, Spiel- und Bewegungsangeboten sowie Brunnenanlagen.
- Mit Ihrem Einsatz im Winterdienst sorgen Sie außerdem dafür, dass unsere Bürger*innen sicher unterwegs sind.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Stefan Lange zur Verfügung, der Bezirksgärtnermeister im Pflegebezirk ist (Tel. 02 51/4 92 - 67 49, E-Mail: LangeSt(at)stadt-muenster.de).
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule.
- Zusätzlich sind Sie im Besitz des Führerscheins BE, um Arbeitsmaterialien zu den verschiedenen Einsatzorten zu transportieren.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege und verfügen über zusätzliche Qualifikationen wie AS-Baum 1, Weiterbildungen für visuelle-Routine-Inspektionen von Spielplätzen oder MVAS-Schulungen zur Baustellensicherung.
- Der sichere und fachgerechte Umgang mit branchenüblichen Maschinen und Geräten ist für Sie selbstverständlich.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.07.2026 erfüllen werden.
- Mit den in Innenstädten typischen Nutzungskonflikten öffentlicher Grünanlagen können Sie geschickt umgehen. Zudem kommunizieren Sie freundlich und zielgerichtet mit allen Beteiligten.
- Handwerkliches Geschick und eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness zeichnen Sie aus. Auch das Arbeiten in eingeschränkter Körperhaltung und beengten Platzverhältnissen (z.B. in Schächten), im öffentlichen Verkehrsraum oder Arbeiten, die zeitweise kopfüber ausgeführt werden müssen, stellen für Sie kein Problem dar.
- Mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe arbeiten Sie sich auch in fachübergreifende neue Aufgaben schnell ein.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie können sich gut in Teamstrukturen einfinden, sind aber auch eigenverantwortlich in der Lage die bestehenden Aufgaben fachgerecht zu bewältigen.
- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der , das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.440,25 € - 3.926,20 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
- Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter .
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Josephine Tepe vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 76, E-Mail: TepeJ(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 29. KW statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .
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