2 beste Stellen als innendienstmitarbeiter / agenturassistent, auch quereinsteiger (m/w/d) in münster, nw – aktuell auf Personalsuche

Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent, auch Quereinsteiger (m/w/d)
LVM Versicherung —Münster
- Per E-Mail
- Persönlich
- Informatik
- Windows
- Hochschulreife
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent, auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
LVM Versicherung —Münster
- Vollzeit
- Persönlich
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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9 Tage

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Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent, auch Quereinsteiger (m/w/d)

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Münster

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Employee Assistance Program
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Informatik
DB2
Fachinformatiker*in
Windows
Hochschulreife
Erfahrung in der IT
Abgeschlossene Berufsausbildung
Fachinformatiker*in - Systemintegration

Vollständige Stellenbeschreibung

Kolde-Ring 21, 48151 Münster

Vollzeit, Befristete Anstellung

Stellen-ID: 9606

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche.

Gestalte gemeinsam mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse – für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als

Spezialist operatives IT-Monitoring (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du stellst den stabilen und sicheren IT-Produktionsbetrieb im gesamten Konzern sicher.
Als zentrale Anlaufstelle im Event- und Incident Management übernimmst du Verantwortung und betreust den Single-Point-of-Contact/Control in der IT@LVM.
Du betreust und steuerst eine Vielzahl von Plattformen und Services – darunter Windows, Red Hat Linux, z/OS, System Automation, DB2 und IMS.
Bei Störungen analysierst du die Ursachen und Auswirkungen (Root-Cause- & Impact-Analyse) und leitest gezielte Maßnahmen ein.
Du optimierst kontinuierlich den laufenden Betrieb und sorgst im Notfall für eine schnelle Systemwiederherstellung.
Schichtbetrieb sowie Ruf- und Bereitschaftsdienste im Team mit derzeit zehn Kolleg:innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.

Deine Voraussetzungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.
Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen in den produktiven Abläufen eines IT-Leitstands sammeln und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Windows, Red Hat und z/OS sowie deren Subsysteme mit.
Erfahrungen mit aktuellen Monitoring-Werkzeugen, wie Grafana und Graylog, sind von Vorteil.
Eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft gehört ebenso zu deinen Stärken wie deine Fähigkeit, analytisch zu arbeiten.
Des Weiteren weist du eine sehr hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit auf.
Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung rundet dein Profil ab.

Deine Vorteile

Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Homeoffice: Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.

Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Mobilität: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an.

Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsprozess

Eingangsbestätigung: Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach einer ersten Prüfung durch die Recruiter:innen wird deine Bewerbung an die jeweiligen Vorgesetzten des Fachbereichs weitergeleitet.

Rückmeldung: Da am Auswahlverfahren mehrere Parteien beteiligt sind und wir Wert auf eine sorgfältige Prüfung legen, kann es etwas dauern, bis du eine erste Rückmeldung erhältst.

Erstes Gespräch: Sollte eine Passung zwischen deiner Bewerbung und der zu besetzenden Stelle vorliegen, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dafür kannst du in der Regel 60 bis 90 Minuten einplanen. Je nach Fachbereich findet das erste Gespräch in Präsenz oder virtuell (per Teams) statt. In der Regel nimmt eine Person aus der Fachabteilung und eine Person aus der Personalabteilung am Erstgespräch teil.

Zweites Gespräch: Nach dem Erstgespräch beraten sich die Beteiligten und treffen zeitnah eine Entscheidung. War das Erstgespräch erfolgreich, folgt die Einladung zu einem Zweitgespräch. Das Zweitgespräch ist eine Fortsetzung des Erstgesprächs und baut auf diesem auf. Es bietet die Möglichkeit, den fachlichen Austausch zu vertiefen, weitere Fragen zu klären und ggf. das Team kennenzulernen. Des Weiteren hast du die Möglichkeit zur Besichtigung deines zukünftigen Arbeitsplatzes. Für das Zweitgespräch solltest du ca. zwei Stunden einplanen.

Vertragsunterzeichnung: Sollte das zweite Gespräch erfolgreich verlaufen und dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen weiterhin bestehen, werden wir deine Bewerbung dem Betriebsausschuss vorstellen und ein Vertragsangebot für dich erstellen. Nach Annahme des Vertrags erhältst du umfassende Informationen zum ersten Arbeitstag.

Was benötigen wir für die Bewerbung?

Wir benötigen von dir einen Lebenslauf sowie deine letzten Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) und dein letztes Schul- oder Studienzeugnis (z. B. Berufsausbildungs‑/Studienabschlusszeugnis oder Abiturzeugnis). Optional kannst du deiner Bewerbung ein Anschreiben beifügen.

Wir freuen uns sehr, dich herzlich bei der LVM willkommen zu heißen!

Uns persönlich kennenlernen

Du willst mehr über die LVM und diese konkrete Stellenausschreibung erfahren? Dann ruf uns gern persönlich an.

Ansprechperson

Lioba Sauff
0251 702-59521

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