Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für das Stadtplanungsamt zum 01.12.2026, unbefristet in Vollzeit eine*n
Die strukturelle und städtebauliche Entwicklung Münsters zu sichern und nachhaltig weiterzuentwickeln, ist die Kernaufgabe des Stadtplanungsamtes. Diese Aufgabe hat viele Facetten - deshalb arbeiten wir in einem Team von Fachleuten aus den Gebieten Stadt- und Regionalplanung, Architektur und Geografie und stellen uns gemeinsam neuen Themenfeldern und Herausforderungen.
- Sie erstellen und bearbeiten Bebauungspläne. Dabei setzen Sie Planungs- und Ideenskizzen in Projektpläne um und visualisieren städtebauliche und stadtgestalterische Ziele flächen- und objektbezogen.
- Sie erfassen und bewerten Bestandssituationen und erstellen Analysepläne sowie thematische Karten (beispielsweise Strukturpläne), städtebauliche Konzepte und Gestaltungsentwürfe.
- Um die Pläne und Konzepte zielorientiert vorzustellen, erarbeiten Sie Präsentationen und andere Visualisierungen.
- Sie erzeugen Wertegrafiken auf Grundlage der Bebauungspläne, städtebaulichen Entwürfe oder bspw. Wettbewerbsergebnissen, um städtebaulichen Kenndaten zu ermitteln.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Inna Gebel (Tel. 02 51/4 92 - 61 30, E-Mail: Gebel(at)stadt-muenster.de) oder Bente Rau (Co-Fachstellenleiterinnen für Bebauungsplanung und Städtebau im Bezirk Ost, Südost und Hiltrup, Tel. 02 51/4 92 - 61 52, E-Mail: Rau(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
- Sie qualifizieren sich mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfter Technikerin, Fachrichtung Bautechnik.
- Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie als ausgebildete Bauzeichnerin oder technischen Zeichner*in mehrjährige Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabenbereich durch Arbeitszeugnisse nachweisen können.
- Alternativ können Sie sich auch schon jetzt bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung verfügen und sich aktuell in einer Weiterbildung als Techniker*in in der Bautechnik befinden.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in AutoCAD sowie in Bildbearbeitungs- und Layoutprogrammen mit oder haben das Interesse, sich diese anzueignen.
- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der *¹, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.772,32 € - 4.844,33 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
- Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
- Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
- Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter .
- ¹Soweit Sie sich noch in der Weiterbildung befinden und keine mehrjährige Berufserfahrung wie o.a. nachweisen können, würden Sie zunächst Ihrer Berufsausbildung entsprechend in die Entgeltgruppe 6 TVöD eingruppiert und erhielten tarifentsprechend eine Zulage nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei bestandener Qualifizierung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Sofern Sie die Weiterbildung nicht erfolgreich abschließen sollten, erfolgt ein Einsatz entsprechend Ihrer Berufsausbildung in Entgeltgruppe 6 TVöD.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Die Vorstellungsgespräche zur Besetzung der Stelle sind für den 22.07.2026 geplant.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Oliver Musiolik vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 54, E-Mail: Musiolik(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.07.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .
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