„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Das Sachgebiet TG6 „Pathologie, Parasitologie und Bienenkrankheiten“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Veterinärpathologie des Landesinstituts Tiergesundheit II angesiedelt. Im Zusammenspiel vor allem mit den veterinärvirologischen, -bakteriologischen und -parasitologischen Laboren werden Tierkörper bzw. Organe verschiedener Tierarten hinsichtlich Krankheits-, Todes- und Abortursachen insbesondere auch im Hinblick auf Tierseuchen untersucht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bearbeitung von Fällen mit mutmaßlicher Tierschutzrelevanz.
Das Team setzt sich aus hoch motivierten Tierärztinnen / Tierärzten, technischen Assistentinnen / Assistenten und Sektionsgehilfinnen / Sektionsgehilfen zusammen.
- Vielseitige pathologische Diagnostik, insbesondere im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung und bei der Ermittlung tierschutzrelevanter Befunde
- Pathologisch-anatomische, histologische, immunhistochemische Untersuchungen aller Nutz- und Haustiere sowie von Wildtieren (Schwerpunkt des Untersuchungsmaterials: landwirtschaftliche Nutztiere)
- Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen
- Fachliche Beratung von Ministerien, Regierungen und Vollzugsbehörden
- Mithilfe bei der Qualitätssicherung und anderen organisatorischen Arbeiten im Laborbereich
- Beteiligung an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen (u. a. Tierärztinnen / Tierärzte, MT-V-Schule, Veterinärassistentinnen / Veterinärassistenten) sowie der Öffentlichkeitsarbeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Approbation
- Promotion erwünscht
- Fachkenntnisse in Pathologie (Teilweiterbildung zur Fachtierärztin / zum Fachtierarzt [m/w/d] für Pathologie grundsätzlich möglich, z. B. Großtiersektionen zur Erfüllung des Fallkatalogs)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, selbstständigem Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit für die auszuübenden Tätigkeiten im Arbeitsbereich (z. B. Präparation schwerer Tierkörperteile)
- Eignung zum Arbeiten mit Atemschutzmasken (FFP3-Masken)
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 30.09.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.07.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Dr. Just, Tel. 09131 6808-5133, und Herr Dr. Suchowski, Tel. 09131 6808-5697, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
