1 beste Stelle als testmanager automotive in münchen – aktuell auf Personalsuche

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Strategischer Fokus: Du leitest die Evolution und Optimierung von Testmethodiken und -prozessen mit klarem Fokus auf zukunftsfähige Testkonzepte.
Architektur von Testumfängen: Du nimmst bestehende Testkonzepte unter die Lupe und gestaltest innovative Wege, um Testumfänge intelligent und effizient über alle Absicherungsebenen hinweg zu verteilen.
Effizienzsteigerung: Du konzipierst und etablierst Maßnahmen zur Aufwandsreduzierung – unter anderem durch risikoorientierte, modellbasierte sowie datengestützte Teststrategien.
Tech & Innovation: Du evaluierst und integrierst modernste Technologien wie Generative AI (GenAI), um Fehler-Hotspots frühzeitig aufzudecken und Regressionstests smart zu optimieren.
Data-Driven Decisions: Du schaffst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen, um Teststrategien kontinuierlich zu verfeinern und Qualität sowie Effizienz im gesamten Testprozess nachhaltig anzuheben.
Transformation & Impulsgebung: Als methodischer Innovationstreiber bist du der Impulsgeber für die Transformation des Testens im modernen Automotive-Umfeld.

Ausbildung: Ein erfolgreich absolviertes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Automotive-Testing
Methodenkompetenz: Erste nachweisbare Praxis in der Konzeptionierung oder strategischen Weiterentwicklung von Testkonzepten und -strategien.
Zukunftstechnologien: Praktische Erfahrung mit oder ein brennendes Interesse an datengetriebenen Ansätzen und dem Einsatz von Generativer AI im Testumfeld.
Mindset & Skills: Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer ausgeprägten Macher-Mentalität und Gestaltungswillen für nachhaltige Prozesse.
Schnittstellenkompetenz: Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Themen eigenverantwortlich und passgenau für unterschiedliche Stakeholder voranzutreiben.