1 beste Stelle als systemische beratung coaching supervision in münchen – aktuell auf Personalsuche

Sozialpädagogin (w/m/d) für die Erziehungsberatungsstelle
SOS-Kinderdorf e.V. —München
- Teilzeit
- Bachelor
- Case Management
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme

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SOS-Kinderdorf e.V. —München
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master). In unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.), auf Wunsch…

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Sozialpädagogin (w/m/d) für die Erziehungsberatungsstelle

SOS-Kinderdorf e.V. -
München

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Bachelor
Case Management
Diplom

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
81673 München, St.-Michael-Straße 7
Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)
Unbefristet

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf München unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.

Im SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (w/m/d) für die Erziehungsberatungsstelle
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.), auf Wunsch besteht die Möglichkeit, Stunden im Bereich Kita-Fachdienst zu ergänzen.

Ihr Aufgabenbereich:

Für unsere Erziehungsberatungsstelle in München (Berg am Laim, Trudering, Riem) suchen wir eine engagierte und erfahrene Sozialpädagog*in, die Familien insbesondere im Kontext von Trennung und Scheidung kompetent begleitet. Bringen Sie Ihre fachliche Expertise und Ihr Einfühlungsvermögen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns sichere und unterstützende Lebensräume für Kinder und Eltern.

Beratung und Begleitung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen, mit besonderem Fokus auf: Trennung und Scheidung, hochstrittige Elternkonflikte
Arbeit im Rahmen des Münchner Modells, insbesondere:Begleitung zugewiesener Familien, strukturierte und verbindliche Beratungsprozesse
Sicherstellung von Kinder- und Betreutenschutz, u. a.: verantwortungsvolle Einschätzung von Gefährdungssituationen, konsequente und gewissenhafte Umsetzung von Schutzkonzepten
Kooperation mit Institutionen und Netzwerkpartnern, z. B.: Jugendämter
Gerichte, Schulen und weitere soziale Einrichtungen
Dokumentation und Fallarbeit: strukturierte und transparente Fallführung
fachliche Reflexion und Qualitätssicherung
Einfühlsame Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und Eltern, auch in belasteten und konfliktgeladenen Situationen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Trennung und Scheidung oder systemische Beratung
mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Familien, vorzugsweise im Kontext von Konflikt- und Krisensituationen
hohe Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten
Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen klar, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit hochstrittigen Familiensituationen
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in der Arbeit mit Klient*innen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Heike Kreß (Bereichsleitung Erziehungsberatung und Frühe Hilfen)
Telefon: 089 2170379107

SOS-Kinderdorf München | St.-Michael-Straße 7 | 81673 München

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