8 beste Stellen als staffing manager in münchen – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Staffing Manager (all genders)
SERVICEPLAN Gruppe —München
- Vollzeit
- Psychologie
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
National Account Manager:in (m/w/d)
Indeed —München
- 48.000 € – 72.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Salesforce
- Homeoffice-Möglichkeit
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Commissioning Manager
Mercury Engineering —München
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Business Development Manager - IT & Management Contracting (m/w/d)
eAces GmbH —München
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Account Manager / Großraum München (Bayern)
teamative —München
- Vollzeit
- Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
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Sales Development Representative (m/w/d)
eAces GmbH —München
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
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- Flexible Arbeitszeiten
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Werkstudent Personaleinsatzplanung / Audit & Assurance (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten

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staffing manager jobs near münchen

(Senior) Staffing Manager (all genders)

SERVICEPLAN Gruppe -
München

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Psychologie
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Momentum (Teil der Serviceplan Gruppe) am Standort München einen (Senior) Staffing Manager (all genders) in Vollzeit.

Was dich bei uns erwartet:

Du koordinierst die Ressourceneinsätze über interne Teams, Freelancer und externe Partner hinweg
Projektanforderungen übersetzt du in klare Staffing-Pläne und sorgst für passende Besetzungen
Verfügbarkeiten, Skills, Auslastung und zukünftiger Bedarf sind für dich jederzeit transparent
Du unterstützt aktiv bei der Zuweisung von Ressourcen zu Projekten, Kampagnen und Produktionssträngen
Kapazitätslücken, Überlastungen oder Risiken erkennst du frühzeitig und steuerst entgegen
Externe Ressourcen und Freelance-Kapazitäten bindest du gezielt ein, wenn interne Kapazitäten nicht ausreichen
In enger Abstimmung mit Project Management steuerst du Timing, Bedarf und Abhängigkeiten
Du unterstützt Delivery Management mit klaren Kapazitätsübersichten und Staffing-Empfehlungen
Ressourcen-, Verfügbarkeits- und Skill-Daten hältst du strukturiert und aktuell
Du trägst dazu bei, dass Momentum als skalierbares Produktionsmodell zuverlässig funktioniert

Was wir von dir erwarten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Resource Planning, Staffing oder Kapazitätssteuerung sowie gutes Verständnis für Marketingproduktion und relevante Skillprofile aus Kreation, Content und Tech
Fähigkeit, Projektanforderungen effizient mit verfügbaren Ressourcen zu matchen sowie ein gutes Gespür für Kapazitätsrisiken, Engpässe und Prioritäten
Ausgeprägte Organisationsstärke und sicherer Umgang mit sich verändernden Anforderungen sowie strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise im Umgang mit Verfügbarkeiten und Skills
Fähigkeit, Qualität, Geschwindigkeit, Kosten und Verfügbarkeit in Einklang zu bringen
Starke Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Projektteams, Freelancern und internen Stakeholdern
Sicherer Umgang mit relevanten Tools und Systemen, insbesondere Projekt und Ressourcenmanagement Tools, Kapazitäts- und Staffing Lösungen, Freelancer und Ressourcen Datenbanken sowie Briefing und Intake Tools
Routine im Umgang mit Reporting und Dashboard Lösungen sowie idealerweise Erfahrung mit kommerziellen Tracking Tools im Kontext externer Ressourcen

Was wir dir bieten:

Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

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