Hast du Lust, in einer Einrichtung zu arbeiten, in der Gesundheit, Antidiskriminierung und soziale Belange an erster Stelle stehen? Für die jeder Mensch zählt, so wie er ist, und die sich als Teil der LGBT*I*-Community versteht und für sie eintritt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Münchner Aids-Hilfe e.V. sucht ab sofort für den Bereich Beratung und Prävention
zunächst in Teilzeit (16 Std./Woche) mit der Aussicht auf eine Vollzeitstelle ab Sommer 2026.
Die Münchner Aids-Hilfe e.V. wurde 1984 als erste regionale Aids-Hilfe als gemeinnütziger Verein gegründet. Mit fast 100 ehrenamtlichen, 75 hauptamtlichen Mitarbeiter_innen und ca. 370 Mitgliedern, unterstützt sie heute Menschen mit HIV und Aids, aber auch Personen aus der LGBT*I*Q-Community mit bedarfsgerechten Angeboten. Diese reichen von Information und Beratung über Betreuung bis zu Wohnen und Beschäftigungsprojekten (mehr unter www.muenchner-aidshilfe.de). Der Bereich Arbeit und Beschäftigung dient der Wiedereingliederung von Menschen mit Vermittlungshemmnissen auf den 1. Arbeitsmarkt und ist in den Gebieten Gastronomie, Catering, Tagungszentrum, Öffentlichkeitsarbeit, Event- und Veranstaltungsmanagement tätig
Das haben wir zu bieten
- regelmäßige Teams, Fallbesprechungen und Supervisionen
- Klausurtagungen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- ein buntes, engagiertes und erfahrenes Team in einem offenen und lebendigen Umfeld
- eine fundierte Einarbeitung durch Mentoringprogramm
- Die Möglichkeit, den Bereich aktiv mitzugestalten
- Bezahlung angelehnt TVöD VKA (Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu Entgeltgruppe S 12 je nach Qualifikation)
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Regenerationstage
- Münchenzulage
Das sind deine Aufgaben:
- Psychosoziale Beratung und Begleitung von Menschen mit HIV und ihren Angehörigen
- Koordination des Fachbereichs „Migration“ für Menschen mit HIV und Migrationsgeschichte
- Organisation von Gruppenangeboten für Menschen mit HIV und ihren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Antidiskriminierungsarbeit inklusive Aufklärung von Arbeitgeber_innen und Beratung von Arbeitnehmer_innen mit HIV
- Checkpoint-Testabende, Beratung zu Risikosituationen, Durchführung von Tests zu HIV und STIs
- Fachspezifische Gremienarbeit
- Administrative Aufgaben z.B. Dokumentation/Sachberichte/Qualitätsmanageme
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A.)
- Idealerweise Erfahrung in der psychosozialen Beratung und fundierte Kenntnisse im Sozialrecht
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Communities mit Migrationsgeschichte sowie ein gutes Verständnis für migrationsbezogene Lebensrealitäten. Erfahrungen im Abbau von Zugangsbarrieren (z. B. Sprache, Aufenthaltsstatus, Diskriminierungserfahrungen) sind von Vorteil.
- Ausführliche Kenntnisse in der Beratung, der Präventionsarbeit oder im Gesundheitsbereich mit Menschen mit Migrationsgeschichte sowie mit LGBT*I*Q-Communities sind von Vorteil. Ein sensibler Umgang mit Diskriminierungserfahrungen und Mehrfachzugehörigkeiten wird vorausgesetzt.
- Bereitschaft zur engagierten und öffentlichen Interessenvertretung
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Über uns:
Die Münchner Aids-Hilfe e.V. ist seit 1984 u.a. die zentrale Anlaufstelle für Prävention, Rehabilitation und Versorgung im HIV-Bereich.
Unsere HIV-Beratungsstelle bietet Selbsthilfe, psychosoziale, sozialrechtliche und psychologische Beratung sowie Fallmanagement für Menschen mit HIV in und um München an. Zusätzlich setzen wir uns gegen Diskriminierung und Stigmatisierung ein und sorgen mit unseren Angeboten für Prävention, Aufklärung und Gesundheitsförderung.
Das erfahrene Team aus Sozialpädagog_innen, Fachpflegekräften, Psycholog_innen sowie Ärzt_innen arbeitet generationsübergreifend und interdisziplinär. Die vielfältigen Arbeitsgebiete, z.B. Migrationsarbeit, Arbeit mit Drogengebrauchenden, Arbeit mit Menschen in Haft, im Checkpoint, mit Ehrenamtlichen und die Öffentlichkeitsarbeit machen die Arbeit in diesem Team stets abwechslungsreich und spannend. Diversität ist in der Beratungsstelle wie im gesamten Haus ein gemeinschaftlich gelebter Wert.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit HIV, eigener Migrationsgeschichte, LGBT*I*Q-Zugehörigkeit oder anderen marginalisierten Perspektiven.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
