Ein hochkomplexes Notfallzentrum zu verantworten und sicher durch anspruchsvolle Einsatzlagen zu steuern, ist genau die Herausforderung, die Sie suchen? Dabei ein Team von 50 erfahrenen Pflegekräften zu leiten, in einem Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und echter Entscheidungsfreiheit – klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Sie gestalten Prozesse, sichern Qualität und treffen selbständig Entscheidungen, die eine professionelle und sichere Notfallversorgung ermöglichen. Sie führen klar, transparent und auf Augenhöhe – unterstützt durch kurze Wege, schnelle Entscheidungen und eine Pflegedienstleitung, die Ihnen den Rücken freihält.
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Gehaltsspanne
68.934,00 - 84.115,00 EUR/Jahr
Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Unser Notfallzentrum erfüllt die Kriterien der Notfallstufe 2. Sie erwartet ein vielseitiges und fachlich sehr anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem modernen Führungsverständnis, bei dem Stationsleitung, Stellvertretung und Pflegedienstleitung als Führungsteam die strategische Gestaltung des Notfallzentrums vorantreiben.
Die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes liegen in Ihren Händen. Hierbei nutzen Sie eine Vielzahl an Dienstmodellen, inkl. freiwilliger 12-Stunden-Dienste.
Sie führen ein Team mit hoher Fachweiterbildungsquote und fördern die kontinuierliche Professionalisierung durch die jährliche Nachfolgeplanung für die Fachweiterbildung Notfallpflege.
Mit Ihrer Expertise analysieren und verbessern Sie bestehende Arbeitsabläufe im Notfallzentrum und setzen Impulse für effiziente, moderne Strukturen.
Durch die konsequente Einhaltung aktueller Pflegestandards garantieren Sie eine zeitgemäße sowie fachgerechte Patientenversorgung und prägen aktiv eine professionelle Pflegekultur.
Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen.
Echte Aufstiegsmöglichkeiten
Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung.
Finanzielle Benefits
Ob Ballungsraumzulage oder zweifache Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen.
Zeit für Urlaub
Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können.
Zukunftsorientierte Altersvorsorge
Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.
Wohnraum
Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
Fachliche Fort- und Weiterbildungen
Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Info zur Gehaltsspanne
Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.
So stellen wir sie uns vor
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Notfallpflege mit.
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Stationsleiter: in oder ein Studium Pflegemanagement runden Ihr Profil ab.
Durch mehrjährige Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind Sie perfekt vorbereitet.
Ihr bemerkenswertes Konfliktlösungspotential, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Führungsstil.
Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1901 Katharina Molenaar, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular: karriere-barmherzige-muenchen.de/stellenangebote
Ihr Kontakt
Diana Thomas
Personalsachbearbeiterin
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Tel.: 089-17971758
E-Mail: [email protected]
Katharina Molenaar
Pflegedienstleitung
Kontakt bei fachlichen Fragen
Tel.: 089-17971901
E-Mail: [email protected]
Der Beruf in der Pflege bietet mir die Möglichkeit Menschen, die sich in gesundheitlich schwierigen Lebensphasen befinden zu begleiten. Gerade die Arbeit in der Notaufnahme ermöglicht es mir, für Patient: innen in akuten Ausnahmesituationen da zu sein und sie fachlich zu betreuen. Ich habe mich für die Notaufnahme entschieden, da es eine abwechslungsreiche und immer wieder fordernde Arbeit ist. Das Team trägt zu einer freundlichen, respektvollen und ausgeglichenen Arbeitsatmosphäre bei.
Merit Gatzweiler
Pflegefachkraft Notfallzentrum
