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Pflegefachkraft Palliativ Care (m/w/d) - Weiterbildung möglich
Barmherzige Schwestern Muc —München
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft oder Altenpfleger für SAPV am Nymphenburger Schloss (w/m/d)
Barmherzige Brüder Krankenhaus München —München
- 49.602,56 € – 59.827,55 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft für das SAPV-Erwachsene-Team Landkreis München (m/w/d)
LMU Klinikum München —München
- Teilzeit
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft für das SAPV-Team Erwachsene Stadt München (m/w/d)
LMU Klinikum München —München
- Vollzeit
- Pflege
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Barmherzige Brüder Krankenhaus München —München
Ob Ballungsraumzulage oder zweifache Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen.
49.602 € – 59.827 € pro Jahr

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Pflegefachkraft Palliativ Care (m/w/d) - Weiterbildung möglich

Barmherzige Schwestern Muc
München

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Pflege
Abgeschlossene Berufsausbildung
3-jährig examinierte Pflegefachkraft
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

Möchten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft im Bereich Palliativ Care auf das nächste Level heben und dabei Menschen in ihren schwierigsten Momenten unterstützen? Das Besondere: Eine spezielle Weiterbildung im Bereich Palliativ Care ist nicht zwingend erforderlich. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, diese wertvolle Weiterbildung arbeitgeberfinanziert zu absolvieren und eine einfühlsame, bedeutungsvolle Rolle zu übernehmen, in der Sie viel Rückhalt und Zusammenhalt erfahren!

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
- Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
- Kinderzulage in Höhe von 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Eingruppierung im Großraum München
- Kongregationszulage Altenpflege in Höhe von 270€ brutto mtl.
- Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
- Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ - 250€ brutto mtl.
- Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
- Wechselschichtzulage: 250€
- Leistungsprämie Praxisanleitung je nach Eingruppierung in Höhe von 100 € oder 300 € brutto mtl.
- Gerontopflegezulage in Höhe von 170 € brutto mtl. je nach Wohnbereich
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:

Umfassende Pflege: Gewährleistung einer ganzheitlichen, patientenzentrierten Pflege für ältere Menschen mit chronischen oder unheilbaren Erkrankungen.
Symptommanagement: Erkennung und Linderung von Schmerzen und anderen belastenden Symptomen bei Bewohnern.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialarbeitern, um eine optimale Versorgung der Bewohner sicherzustellen.
Psychosoziale Unterstützung: Begleitung und Unterstützung der Bewohner sowie deren Angehörigen in emotionalen und sozialen Belangen.
Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation der Pflegeprozesse und individuellen Bedürfnisse der Bewohner.
Schulung und Anleitung: Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Familienangehörigen in Bezug auf die Pflege und Unterstützung.
Individuelle Pflegeplanung: Erstellung und Anpassung von Pflegeplänen in Abstimmung mit den Bewohnern und deren Angehörigen.
Aktivierung und Beschäftigung: Förderung der Teilhabe und Aktivierung der Bewohner durch gezielte Beschäftigungsangebote.

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
Weiterbildung in der Palliativ Care wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich – Möglichkeit, die Weiterbildung arbeitgeberfinanziert nach Anstellung zu absolvieren
Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
Fachliche Kompetenz und Engagement für die Ausbildung und Weiterentwicklung von Pflegekräften
Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Bewerben Sie sich und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.

Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Alten- und Pflegeheim St. Michael
Frau Nino Tsiklauri
St.-Michael-Str. 16
81673 München
Tel: 089/43691-429

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