- Diese Stelle ist auch als Senior Rolle zu vergeben. -
Als erfahrene:r Nachhaltigkeitsberater:in arbeitest du mit den führenden Köpfen der Branche zusammen und wirst dabei, unterstützt von einem interdisziplinären Team das aus den Top-Expert:innen für Nachhaltigkeitsregulatorik, Softwareentwicklung sowie Unternehmensentwicklung.
In enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management entwickelst du innovative Strategien und praxisnahe Lösungen, die die zentralen Herausforderungen der Nachhaltigkeit bei Europas führenden Unternehmen adressieren.
In dieser herausfordernden und dynamischen Rolle wirst du:-
Maßstäbe setzen: Du arbeitest direkt mit führenden europäischen Unternehmen und entwickelst wegweisende Lösungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit.
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Dein Fachwissen einsetzen: Mit deiner tiefgehenden Expertise definierst du einen standardisierten Ansatz zur Implementierung aktueller und zukünftiger ESG Richtlinien für CSRD, EU-Taxonomie, GHG, EMAS, ISO und weiteren
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Innovative Lösungen entwickeln: Du erarbeitest Strategien, die Unternehmen bei der Erstellung von CSRD-Berichten, der EU-Taxonomie, CO₂-Bilanzen, Umweltzielen und weiteren Nachhaltigkeitsanforderungen unterstützen.
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Management-Workshops leiten: Du führst Vor-Ort-Workshops zur Bestimmung der doppelten Wesentlichkeit bei führenden Unternehmen durch und sorgst für fundierte Entscheidungsgrundlagen.
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Skalierbare Lösungen entwickeln: Du entwickelst klare, umsetzbare, skalierbare Pläne, die unseren Kunden helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele effizient zu erreichen.
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cubemos als Meinungsführer vertreten: Du trittst als Botschafter
für cubemos auf und wirst zur führenden Stimme in Fragen zu ESG, Nachhaltigkeit, EU-Regulierungen für die erfolgreichsten Unternehmen in Europa.
Die 4 Verantwortungsbereiche dieser Rolle:-
Kunden Onboarding zu den Themen CSRD, CO2, EU-Taxonomie und LkSG in der Software
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Durchführung von Workshops zur Doppelten Wesentlichkeit
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Direktes Account Management als Berater:in von Enterprise-Kunden
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Fachliche Unterstützung unseres Kundenstamms bei in der Umsetzung der CSRD, CO2, EU-Taxonomie und LkSG
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Expertenwissen im Bereich ESG: Du kennst dich hervorragend mit ESG-Regulierungen, Nachhaltigkeitsstandards und den Anforderungen aus, die Unternehmen erfüllen müssen.
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Fundierte Erfahrung in der praktischen Umsetzung:Du hast branchenübergreifende Erfahrung in der Implementierung von mindestens 2 der folgenden 3 Kernstandards:
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CSRD/ESRS
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Klimabilanz/CCF (GHG-Protokoll)
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EU-Taxonomie
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Zusätzliche Praxiserfahrung in weiteren Regularien: Praxisrelevante Kenntnisse in den folgenden Bereichen ist von Vorteil:
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EMAS
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ISO 50001
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CSDDD
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LkSG und/oder weitere europäische Lieferkettenregulierungen
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REACH
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RoHS
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EUDR
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PCF
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CBAM
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Freude an der Interaktion mit der Öffentlichkeit und hältst souverän Vorträge, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
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Affinität zu Technologie und Digitalisierung: Du bist technikaffin und dich begeistern skalierbare, digitale Lösungen.
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Lösungsorientiertes Mindset: Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und findest pragmatische Ansätze für komplexe Herausforderungen.
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Hohes Maß an Ehrgeiz und Zielstrebigkeit: Du bist entschlossen, über dich hinauszuwachsen und exzellente Ergebnisse zu erzielen.
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Starke soziale und kommunikative Fähigkeiten: Du überzeugst durch deine zwischenmenschlichen Kompetenzen und kannst Teams sowie Kunden begeistern.
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Flexibilität und Reisebereitschaft: Du schätzt Geschäftsreisen und Vor-Ort-Termine bei Kunden.
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Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
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Wirtschaftliches Verständnis: Du hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, idealerweise mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich BWL.
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Praktische Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung als ESG-/Nachhaltigkeitsmanager:in oder als strategische Unternehmensberater:in
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Als Senior Mitarbeiter: Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung als ESG-/Nachhaltigkeitsmanager:in oder als strategische Unternehmensberater:in mit Nachhaltigkeitsfokus.
- Diese Stelle ist auch als Senior Rolle zu vergeben. -
Über cubemos
Bei cubemos gestalten wir die Zukunft für Nachhaltigkeitsmanager. Es ist unglaublich inspirierend, diese Herausforderung jeden Tag als Team anzugehen. Unser Team ist eine dynamische, internationale und interdisziplinäre Mischung aus Technikbegeisterten und Verfechtern der Nachhaltigkeit. Unsere Gründer, die sich am Zentrum für Digitale Technologie und Management (CDTM) kennengelernt haben, teilen eine Leidenschaft für die Verbindung von Wirkung und Technologie.
cubemos widmet sich der Aufgabe, ESG-Prinzipien für jedes Unternehmen anwendbar und digital umsetzbar zu machen. Wir sind überzeugte Befürworter der Co-Kreation und streben ständig nach Verbesserung.
Karriereentwicklung
Wir unterstützen dich aktiv bei deiner Karriereentwicklung und fördern dein persönliches Wachstum. Bei uns hast du Zugang zu eine:r persönlichen Mentor:in, erhältst kontinuierliches Coaching und profitierst von vielfältigen Möglichkeiten, neue Themengebiete kennenzulernen – auch über dein Fachgebiet hinaus. Wir erwarten, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und fundierte Expertise in spezifischen Branchen oder funktionalen Bereichen entwickelst. Bei Cubemos hast du die Freiheit, spannende neue Aufgaben und wegweisende Projekte zu übernehmen, die dich herausfordern und weiterbringen.
Warum solltest du dich cubemos anschließen?
cubemos zeichnet sich durch eine inklusive und offene Kultur aus und fördert das Lernen von- und miteinander. Wir haben ehrgeizige Wachstumspläne für die kommenden Jahre - wachse mit uns!
Modernes Office im Herzen Münchens: Mit Tischtennis, Dart und kreativer Atmosphäre.-
Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents wie Oktoberfestbesuche, Sommerfeste und monatliche Firmenessen stärken den Zusammenhalt.
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Fitness und Gesundheit: Subventionierte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 6000 Fitnessstudios, Wellness-Einrichtungen und mehr.
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Flexible Mobilität: Nutze einen unserer Büro-eScooter (elektrische Vespa) für Erkundungstouren durch München.
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Kulinarische Extras: Frisches Obst, hochwertiger Tee und eine beeindruckende Siebträgermaschine für perfekten Kaffee.
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Coaching & Weiterbildung: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Flexibles Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche sowie bis zu zwei Wochen internationale Remote-Arbeit pro Jahr.
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Beteiligung am Unternehmenserfolg: Alle Mitarbeitenden erhalten Virtual Shares und sind so direkt am Erfolg von cubemos beteiligt.
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Attraktives Vergütungspaket: Ein Gehalt, dass über dem Niveau des Wettbewerbs liegt, um deine Leistungen anzuerkennen.
Unsere Werte
Unsere drei Kernwerte bilden das Fundament unserer Unternehmensethik, und jedes Teammitglied verinnerlicht und verkörpert sie:
TRUST: Gegenseitiges Vertrauen bildet die Basis unseres Handelns. So können wir frei unsere Meinung äußern und unsere Komfortzone verlassen.
CREATE: Wir versuchen das Bestmögliche zu schaffen, und drücken damit unsere Persönlichkeit aus. Ergebnisse mögen wir lieber, als das Gefühl beschäftigt zu sein.
OWNERSHIP: Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit. Unser Ziel ist es, dass wir uns jeden Tag etwas verbessern.
Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!
