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SENIOR BERATER (M/W/D)
AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG —München
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SENIOR BERATER (M/W/D)

AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG
München

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Details zur Stelle

Festanstellung | Freie Mitarbeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

AXEL SCHRÖDER UNTERNEHMENSBERATUNG (AS&P) ist Marktführer in der F&E-Managementberatung in den Branchen Automotive, Elektronik und Maschinenbau. Unsere Kunden sind Firmen wie Porsche, BMW, Mercedes, Sennheiser, Miele, Gardena, Siemens uvm. – das Who is Who der deutschen Wirtschaft. Unser Firmensitz ist im Highrise One Tower in München.

Heute Projektleiter Entwicklung morgen Senior Berater F&E-Performance m/w/d.
(Festanstellung oder freiberuflich)

Ihre Karriere haben Sie in der F&E gestartet. Als Projektleiter haben Sie bereits Produktentwicklungsprojekte geleitet und haben damit einen ersten Karriereschritt geschafft. Sie haben komplexe Produkte erfolgreich in den Markt gebracht. An Maßnahmen-Programmen zur Organisations-Optimierung und Effizienzsteigerung in der F&E haben Sie mitwirken können.
Bleibt die Frage: Welchen Schritt planen Sie jetzt für Ihre eigene Entwicklung? Wenn Sie zur traditionellen Karriere eine echte Alternative suchen: Wechseln Sie die Seiten und setzen Sie Ihr Wissen und Ihre Lust am kreativen Entwicklungsprozess als Senior Berater bei AXEL SCHÖDER UNTERNEHMENSBERATUNG ein. Frei von politischen Einflüssen k nnen Sie sich bei uns mit viel Spa und Abwechslung auf das konzentrieren, was Sie wirklich interessiert: Effizientes, zielorientiertes und effektives F&E-Management! Als Praktiker aus der Industrie oder Profi aus dem Beratungsumfeld suchen Sie ein Team, mit dem Sie sich weiterentwickeln k nnen und dabei auch noch Freude haben. Ein Team, mit dem Sie Ihr Wissen erweitern und die gleiche Vision teilen. Kommen Sie zum Marktführer in der F&E-Management-Beratung.

IHRE AUFGABEN

In kompakten Performance-Benchmarking-Projekten analysieren Sie namhafte Unternehmen über die gesamte Prozesskette vom Vertrieb über die Entwicklung bis zur Produktion.
Ein Kennzahlen-System mit 5 Stellhebeln: 1. Strategie, 2. Prozess, 3. Projektmanagement, 4. Struktur und 5. Mitarbeiter, hilft Ihnen dabei zielsicher und konkret Handlungsbedarfe zu erkennen. Auf dieser Basis k nnen sie bew hrte best-practice Lösungen individuell für Ihr Kunden-Unternehmen entwickeln.
Sie begleiten den Kunden auch in der Umsetzung, so lange bis Sie den Erfolg miterleben.
Bei der Entwicklung neuer Methoden und der Optimierung bestehender Beratungsmethodiken perfektionieren Sie die AS&P-Produkte.
Sie arbeiten in einem Team mit sehr erfahrenen Managementprofis und hochinteressanten Persönlichkeiten, die Freude daran haben sich ständig gemeinsam weiterzuentwickeln.

IHR PROFIL

Als Entwicklungsingenieur mit ersten Führungserfahrungen oder Projektleiter besitzen Sie 3- bis 5-j hrige Erfahrungen in mindestens einer der Branchen: Automotive, Maschinenbau oder Elektronik.Die komplexen Zusammenhänge eines Produktentstehungsprozesses haben Sie kennengelernt.
ber Ihren F&E-Background hinaus verfügen Sie über erste Einblicke in die Funktionen Vertrieb, Produktmanagement, Produktion, Qualitätsmanagement, Einkauf und Controlling.
Über Ihre fundierte technische Ausbildung (z.B. Dipl.-Ing. / Dr.-Ing. / Dipl.-Phys.) hinaus haben Sie Ihre Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Moderation überdurchschnittlich weiterentwickelt.
Sie haben Erfahrungen in organisatorischen Lösungen zur Bewältigung der Komplexität mechatronischer Produktsysteme (Hard-, Software und Mechanik).
Sie haben die Fähigkeit, Dinge in Frage zu stellen, Veränderungen einzuleiten und umzusetzen.
Ihre Gesprächspartner überzeugen Sie mit fundiertem fachlichem Know-how und mit strukturierten, logischen Inhalten. Sie sind es gewohnt konkret zu werden.
Bei aller geforderten Professionalität stehen bei Ihnen menschliche Werte wie Empathie und Authentizität im Vordergrund.

UNSER ANGEBOT

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Mit- einander in einem engagierten, sympathischen Team von etwa 40 Kolleginnen und Kollegen
Ein offener, direkter und respektvoller Kommunikationsstil intern sowie im direkten Kontakt mit unseren Kunden
Wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Termine für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Raum für Eigeninitiative, und individuelles Arbeiten

IHR WEG ZU UNS

Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten ein wichtiger Teil unseres Teams werden? Dann schreiben Sie uns doch kurz und erzählen Sie, warum Sie der Richtige für die Stelle Senior Berater F&E-Performance (m/w/d) für uns sind.
Wir freuen uns über Ihre ausführliche Bewerbung an [email protected]
Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 89 614 232 0

Sie wollen etwas bewegen. Ihr hervorragendes Können voll zum Einsatz bringen. Sie möchten teilhaben an kreativen Prozessen fernab starrer Strukturen und Hierarchien. Und Sie haben Ihr berufliches Weiterkommen klar im Visier. Dann ergreifen Sie Ihre Chance und rufen Sie uns an.

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