Pädagogische Ergänzungskraft - Teilzeit (m/w/d) Kindergarten Otto-Hahn-Ring
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —München
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Englischsprachige pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
Joki Obermenzing —Obermenzing
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Pädagogische Ergänzungskraft - Teilzeit (m/w/d) Kindergarten Otto-Hahn-Ring

AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH -
München

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Pädagogische Ergänzungskraft - Teilzeit (m/w/d) Kindergarten Otto-Hahn-Ring

Standort: Otto-Hahn-Ring 25, 81739 München
Ab wann: 01.09.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 30,00 Stunden/Woche

Am Rand von München steht unser moderner zweigeschossiger Kindergarten. Wir sind sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen, auch Parkplätze stehen ausreichend zur Verfügung. Wir sind ein bilingualer Kindergarten und betreuen in drei Gruppen bis zu 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. In Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner der Siemens AG bieten wir deutsch- und englischsprachige Betreuung und Bildung durch zusätzliche Native Speaker an. Bei den SieKids arbeiten wir teiloffen und schreiben Themen wie Partizipation und Kinderschutz groß. Werde Teil unseres motivierten Teams. Wir freuen uns auf dich.

Ihre Aufgaben bei uns:

Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
Corporate Benefits: günstiger shoppen
Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung
Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne unter Tel. zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 62307.

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