Shape labor law with purpose – make a real impact on people, culture, and decisions
Do you want to go beyond just applying labor law – and actively shape how it works in a growing, values-driven organization? Do you enjoy advising leaders as a trusted partner rather than just managing individual cases? Are you looking for a role where your insights truly influence collaboration, culture, and strategic decisions?
If yes, AniCura has the perfect opportunity for you.
Summary of the Role
Job Title: Employee Relations Specialist
Department: People and Organization
Reports To: Director Associate Relations and matrix reporting to P&O Director Germany
Location: Munich (50% based in office)
Contract: Full-time
Languages: Fluency in English and Germany
Who we are:
AniCura is one of Europe’s leading providers of modern veterinary care and part of Mars Veterinary Health, a division of the globally successful, family-owned Mars Inc., with over 140,000 employees worldwide. At Mars, we believe in long-term thinking, strong brands, and a culture guided by the Five Principles: Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency, and Freedom. Together, we are building the world we want to see tomorrow – and we want you to be part of it.
Role Context:
As our Employee Relations Manager, you are the go-to expert for employees and leaders across Germany and Poland on labor law and HR-related questions. You provide clarity in complex situations, make fair and well-informed decisions, and combine legal expertise with empathy. You are a trusted sparring partner for leaders and a key driver in shaping AniCura’s Employee Relations strategy – always in line with the Mars principles.
What You’ll Do:
Handle labor law cases confidently and compliantly – from disciplinary actions and warnings to terminations and conflict resolution.
Advise leaders on performance management and separation processes, including legal guidance on terminations, severance, and transition support.
Train leaders and teams on labor law best practices.
Collaborate with internal stakeholders, legal advisors, and authorities to minimize risk and ensure compliance.
Play a key role in transformation projects (e.g., restructuring, M&A integrations, changes in working conditions) while ensuring alignment with AniCura and Mars values.
Who You Are :
You hold a degree in Human Resources, Business Administration, Law, or equivalent professional experience.
You bring several years of experience in Human Resources, Employee Relations, or HR Business Partnering with a focus on labor law.
You have experience working with international stakeholders or across multiple countries.
You are proactive, empathetic, and solution-oriented, able to navigate sensitive situations with clarity and fairness.
You communicate complex topics clearly, confidently, and tailored to your audience.
Fluent in German and English, with confidence at all organizational levels.
Why You’ll Love Working With Us:
A key role with real responsibility and influence, shaping Employee Relations and strategic decisions in Germany and Poland.
Direct collaboration and open dialogue with management at eye level.
A values-driven, international environment with an engaged team and experienced leadership.
Regular, honest feedback, and clear career development opportunities.
Competitive salary and attractive AniCura benefits, including JobRad, Corporate Benefits platform (700+ providers), givve Card (€50/month allowance), and company pension scheme.
Modern office, flexible hybrid work options, canteen, and the option to bring your dog to work.
Stability and long-term career prospects with a globally successful family-owned company.
If you’re ready to make a real difference and shape the future of Employee Relations at AniCura, we look forward to receiving your English application (CV and cover letter).
What we offer you:
A responsible key role with real creative freedom and direct influence on employee relations as well as decision-making processes in Germany and Poland as well as connection to a European team
Close cooperation and direct exchange with management on an equal footing
A value-oriented, international environment, shaped by the Mars principles, with a dedicated team and an experienced manager
Regular, honest feedback as well as individual development and career discussions with a clear perspective
A competitive salary and attractive AniCura benefits, including JobRad, Corporate Benefits Platform (over 700 providers), givve Card (personalized Mastercard with €50 monthly credit) and a company pension scheme
A modern office, canteen, flexible hybrid working options – and the ability to bring your dog to the office
The security and long-term perspective of the connection to a globally successful family business (Mars Inc.)
In German Language, See please below
Du willst Arbeitsrecht nicht nur anwenden, sondern mit Haltung gestalten? Du berätst Führungskräfte lieber auf Augenhöhe, statt nur Einzelfälle zu verwalten? Und du suchst eine Rolle, in der du echten Einfluss auf Zusammenarbeit, Kultur und Entscheidungen hast?
Dann könnte diese Position bei AniCura genau der nächste Schritt für dich sein.
AniCura ist einer der führenden Anbieter moderner Tiermedizin in Europa und gehört als Teil von Mars Veterinary Health zu Mars Inc. – einem weltweit erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit über 140.000 Mitarbeitenden weltweit. Mars steht für langfristiges Denken, starke Marken und eine Unternehmenskultur, die von den Fünf Prinzipien geprägt ist: Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit. Gemeinsam arbeiten wir heute an der Welt, die wir uns für morgen wünschen.
Wir suchen ab sofort einen
in Vollzeit
Als Employee Relations Specialist r bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Deutschland und Polen bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Du schaffst Orientierung in anspruchsvollen Situationen, triffst fundierte und faire Entscheidungen und verbindest arbeitsrechtliche Expertise mit Empathie. Dabei agierst du als vertrauensvolle Sparringspartner:in für Führungskräfte und als wichtiger Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Employee-Relations-Strategie von AniCura – stets im Einklang mit den Fünf Mars-Prinzipien.
Deine Aufgaben:
Rechtssichere Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle, insbesondere in den Bereichen Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen, Abmahnungen und Konfliktlösungen – unter Berücksichtigung des lokalen Arbeitsrechts sowie der Mars-Richtlinien
Beratung von Führungskräften im Performance Management sowie Begleitung von Trennungsprozessen inklusive rechtlicher Beratung zu Kündigungen, Abfindungsregelungen und Übergangsunterstützung
Schulung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Rechtsanwälten und Behörden zur Minimierung rechtlicher Risiken und Sicherstellung der Compliance
Aktive Mitwirkung an Transformationsprozessen (z. B. Umstrukturierungen, M&A-Integrationen, Veränderungen von Arbeitsbedingungen) und Sicherstellung, dass diese im Einklang mit den Werten und Prinzipien von AniCura und Mars umgesetzt werden
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in Human Resources, Employee Relations und/oder HR Business Partnering mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern oder einem internationalen HR-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für mehr als ein Land
Proaktive, empathische Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und der Fähigkeit, auch in sensiblen Situationen klar, fair und lösungsorientiert zu agieren
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht zu kommunizieren
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten auf allen Organisationsebenen
Was wir Dir bieten:
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Employee Relations sowie Entscheidungsprozesse in Deutschland und Polen sowie Anschluss an ein Europäisches Team
Enge Zusammenarbeit und direkter Austausch mit dem Management auf Augenhöhe
Ein werteorientiertes, internationales Umfeld, geprägt von den Mars-Prinzipien, mit einem engagierten Team und einer erfahrenen Führungskraft
Regelmäßiges, ehrliches Feedback sowie individuelle Entwicklungs- und Karrieregespräche mit klarer Perspektive
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive AniCura Benefits, u. a. JobRad, Corporate Benefits Plattform (über 700 Anbieter), givve Card (personalisierte Mastercard mit 50 € monatlichem Guthaben) und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein modernes Büro, Kantine, flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten – und die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen
Die Sicherheit und langfristige Perspektive durch die Anbindung an ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen (Mars Inc.)
Klingt nach einer Aufgabe, in der du wirklich etwas bewegen kannst?
Dann freuen wir uns auf deine Englische Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben).
