8 beste Stellen als business development associate / manager in münchen – aktuell auf Personalsuche

Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d)
Knorr-Bremse —München
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Associate Manager Group Strategy / Energy Technologies (m/w/d)
Knorr-Bremse —München
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
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Internship Business Development (w/m/d)
nuuEnergy GmbH —München
- Vollzeit
- Google Suite
- Unternehmensentwicklung
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Associate, Institutional Sales & Client Services (M/W/D)
Dimensional Fund Advisors —München
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- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
- Microsoft Excel
(Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d)
Right Search —München
- 60.000 € – 135.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
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Associate Director - Automotive (m/w/d)
KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG —München
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
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Associate Director - Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG —München
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
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Manager (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation
Ingenics AG —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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Actively pursue personal development goals, with a clear path to become an Account Executive. As a *Business Development Representative* in Munich, you’ll…
40.000 € – 50.000 € pro Jahr
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1 Tag

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Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d)

Knorr-Bremse -
München

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Sabbatical
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Marktanalyse
Unternehmensentwicklung
Analysefähigkeit
Projektleitung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9830 | Vollzeit | Unbefristet

Knorr-Bremse verfolgt das Ziel, seine Präsenz in den bestehenden Kerngeschäftsbereichen auszubauen und gleichzeitig neue strategische Wachstumsfelder im Bereich grüner Technologien, Komponenten, Systeme und Services proaktiv zu identifizieren und zu bewerten.

Der Associate Manager Group Strategy – Green Technologies (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Roadmap für nachhaltige Innovationen. Die Position verbindet Top-down-Strategieentwicklung mit praktischer Umsetzung, einschließlich Marktanalysen, Portfolio-Priorisierung und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen wie M&A und Partnerschaften.

Diese Rolle bietet hohe Sichtbarkeit im Senior Leadership sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Technologieexpert*innen und M&A-Teams.

IHRE AUFGABEN

Strategieentwicklung & -umsetzung

Entwicklung und Weiterentwicklung mittel- und langfristiger Wachstumsstrategien für Green Technologies
Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen entlang grüner Wertschöpfungsketten (z. B. erneuerbare Energiesysteme, zirkuläre Lösungen, nachhaltige Komponenten)
Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Initiativen, Roadmaps und Business Cases

Portfolio- & Wachstumsinitiativen

Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsfelder und angrenzender Wachstumschancen
Unterstützung der Portfoliostrategie, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau neuer Fähigkeiten
Leitung strategischer Projekte von der Konzeptphase bis zur Implementierung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen

M&A und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen

Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Priorisierung von M&A-Zielen
Erstellung strategischer Begründungen, Synergieanalysen und Managementpräsentationen
Enge Zusammenarbeit mit internen M&A-, Finanz- und externen Beratungsteams während Transaktionen

Stakeholder-Management

Sparringspartner*in für das Senior Management und funktionale Führungskräfte
Koordination funktionsübergreifender Teams in Strategie, Technologie, Operations und kaufmännischen Funktionen
Erstellung hochwertiger Entscheidungsunterlagen für Diskussionen auf Executive- und Board-Ebene

IHR PROFIL

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung und/oder Konzernstrategie, Business Development oder strategischen Projektrollen in Industrie- oder technologiegetriebenen Unternehmen
Vorzugsweise Erfahrung in Green Technologies-Umfeldern
Erfahrung mit M&A, Portfoliostrategie oder Wachstumsprogrammen ist wünschenswert
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen
Fähigkeit, sowohl strategisch Top-down als auch operativ Bottom-up zu arbeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Senior Management
Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.

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