20 beste Stellen als senior private in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Senior Consultant Public Sector - Modernisierung der Sozialleistungsverwaltung (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
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- Informatik
- Englisch
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Senior Consultant (M/W/D)
Base Camp Management Consulting GmbH —München
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- Englisch
- Master
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Online-Bewerbung
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(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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- Microsoft Office
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- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant Pharmakovigilanz / Life Sciences (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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- Hochschulreife
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(Senior) Technical Property Manager (m/w/d)
IMMOLANE —München
- Bis zu 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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- Führungserfahrung
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
1 Tag
(Senior) Manager - Defense (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Militär
- Master
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
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- Microsoft Office
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Senior Consultant / Manager International Remote Work Advisory (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Teilzeit
- Homeoffice
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- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
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- Master
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Online-Bewerbung
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- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant
Envolved sp. z o.o. —München
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Senior Consultant Quality Management / Life Sciences (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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- Medizin
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Senior Consultant/Manager Advisory und Koordination internationaler Mitarbeitereinsätze (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Teilzeit
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Senior Consultant CRM (Digital Transformation) (m/w/d)
Deloitte Digital GmbH —München
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(Senior) Manager Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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Medical Writer - Germany
Real Chemistry —München
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
- Doktorat
(Senior) Manager - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
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(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
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Qualifikationen

Informatik
Englisch
Master
Hochschulreife
Wirtschaftsingenieurwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Public Sector Consulting die Modernisierung des deutschen Sozialstaats vorantreiben und bei einer der größten politischen Aufgaben der kommenden Jahre mitwirken? (Sozial-)Leistungen, Fachverfahren und Prozesse müssen neu ausgerichtet, digitalisiert und konsequent nutzerorientiert gestaltet werden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant – Modernisierung der Sozialleistungsverwaltung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant (m/w/d) begleitest du Sozialbehörden und öffentliche Institutionen bei der Digitalisierung von Fachprozessen. Zentral in deiner Rolle ist es, kommunikative Brücken zu bauen: Du bewegst dich zwischen Verwaltung, Fachlichkeit und IT und sorgst dafür, dass diese Welten erfolgreich zusammenfinden, indem du Anforderungen übersetzt, Erwartungen ausgleichst und gemeinsame Lösungen für den Sozialstaat von morgen ermöglichst.

Sozialleistungsprozesse: Du beherrschst die fachliche Analyse und strukturierte Erhebung der Anforderungen, das Erkennen fachlicher Abhängigkeiten und Regeln in Sozialleistungsprozessen sowie die Erstellung und Validierung klarer Fachkonzepte und fachlicher Modelle.
Fachverfahren: Dutreibst dieDigitalisierung von Fachverfahren und eServices voran, übersetzt fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Konzepte sowie die Beschreibung fachlicher Logiken wie Berechnungsregeln und Prozessschritte im Kontext der Digitalisierung und Fachverfahren.
Prozessmodellierung: Die Modellierung und Pflege von End-to-End-Prozessen (z. B. in BPMN 2.0) gehört zu deinem Aufgabengebiet und du nutzt diese Prozessmodelle für Abstimmungen zwischen Fachbereichen und der IT. Eine verständliche und barrierefreie Darstellung von Prozessen gehört ebenfalls zu deinem Daily Business.
KI- und Automatisierungspotentiale: In deiner Verantwortung liegt die Identifikation und Konzepterarbeitung geeigneter Einsatzmöglichkeiten für KI und Automatisierung in Verwaltungsprozessen sowie die Konzeption von souveränen KI-Lösungen für Institutionen der Sozialverwaltung.
Stakeholdermanagement & Teamführung: Du führst Projektteams, leitestWorkshops mit Fachbereichen und IT und bereitest komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen auf.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit guten bis sehr guten Noten
Langjährige Beratungserfahrung im öffentlichen Sektor, zum Beispiel Anforderungsanalyse (Interviews, Workshops), Prozessgestaltung (z. B. mit BPMN 2.0), Fach- und IT-Architektur, KI und Automatisierung
Erfahrung in Digitalisierungsprojekten (Frontend, eServices, Fachverfahren, KI-einsatz) sowie Grundverständnis von IT-Logiken, Schnittstellen und Datenflüssen
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50097

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