1 beste Stelle als rechtsanwaltsfachangestellte justizfachangestellte in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Vorzimmerkraft (m/w/d) der Stabsbereichsleitung 2- Polizeitechnik und Materialmanagement
Bundespolizei —München
- Ab 3.240 € pro Monat
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage

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Vorzimmerkraft (m/w/d) der Stabsbereichsleitung 2- Polizeitechnik und Materialmanagement
Bundespolizei —München
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die…
Ab 3.240 € pro Monat
12 Tage

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Vorzimmerkraft (m/w/d) der Stabsbereichsleitung 2- Polizeitechnik und Materialmanagement

Bundespolizei -
München

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Details zur Stelle

Vollzeit
Ab 3.240 € pro Monat
vor 12 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Verwaltungsfachangestellte*r
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitszeit:

Vollzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 6 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.240 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

27. Juli 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

Einstiegsqualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeidirektion München
Stabsbereich 2 - Polizeitechnik / Materialmanagement

Dienstort:

Infanteriestraße 6
80797 München

Job-ID:

2026-456

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Zu Ihren Aufgaben als Vorzimmerkraft (m/w/d) der Leitung des Stabsbereichs 2 - Polizeitechnik und Materialmanagement der Bundespolizeidirektion München gehören:

die Büroorganisation wie Fertigung von Schriftsätzen nach Diktat, Terminplanung, Postein-/ -ausgangsbearbeitung, Aktenführung und Registratur,
die Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung bei Besprechungen,
die Bearbeitung sonstiger Aufgaben nach Weisung der Stabsbereichsleitung,
die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie
die zentrale Rechnungsbearbeitung von Beschaffungen inkl. der Digitalisierung und Prüfung auf sachliche und rechnerische Richtigkeit.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Justizfachangestellten,
eine mindestens sechsmonatige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen,
fundierte EDV-Kenntnisse,
ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Eigeninitiative sowie
die Fähigkeit selbstständig und gründlich zu arbeiten.

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die Ausübung zusätzlicher Verwaltungstätigkeit kann eine übertarifliche monatliche Zulage in Höhe von 100 Euro brutto gewährt werden.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr leisten.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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