5 beste Stellen als rechtsanwalt (m/w/d) arbeitsrecht senior associate in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate
BRL Boege Rohde Luebbehuesen —München
- Teilzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Rechtsanwalt (m/w/d) als Associate im Arbeitsrecht
Rexlegal —München
- 140.000 € – 160.000 € pro Jahr
- Online-Bewerbung
- Englisch
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Senior Associate / Counsel im transaktionsnahen Arbeitsrecht (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —München
- Englisch
Rechtsanwalt (m/w/d) als (Salary) PartnerIn für Arbeitsrecht
Rexlegal —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Führungserfahrung
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Rechtsanwalt (gn) als (Senior) Associate | Arbeitsrecht
Rexlegal —München
- 110.000 € – 135.000 € pro Jahr
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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate

BRL Boege Rohde Luebbehuesen -
München

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Analysefähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Karrierechance bei BRL

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofort

Zur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Aufgabenfeld:

Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften

Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen

Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

Überdurchschnittliche juristische Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im Individual- und insbesondere im Kollektivarbeitsrecht

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise

Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer auf Arbeitgeberseite tätigen Kanzlei

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Motivation und Freude an der anwaltlichen Tätigkeit

Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:

Das bieten wir Ihnen

Ihre Vorteile bei BRL

Entwicklung

Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive

Weiterbildung

Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln

Flexibilität

Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub

Familie & Freizeit

Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können

Kommunikation

Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen

Teamgeist

Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents

Ankommen

Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration

Sonstiges

Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets

BRL Rechtsberatung

Immer auf Kurs

Willkommen bei der Rechtsberatung BRL. Hier arbeiten über 80 engagierte Kolleginnen und Kollegen, darunter gut 50 erfahrene Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Unser Fokus liegt auf einem breiten Spektrum der relevanten Wirtschaftsrechtsgebiete, um die vielfältigen Anliegen unserer Mandanten umfassend zu betreuen.

Unsere Teams in den Dezernaten Corporate M&A, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, IP und IT-Recht sowie Öffentliches Recht arbeiten nicht nur innerhalb ihrer Fachgebiete, sondern auch bereichsübergreifend zusammen. So gewährleisten wir eine ganzheitliche Beratung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten eingeht.

Unser Gründungsstandort in Hamburg ist Heimat aller genannten Rechtsgebiete. Von hier aus steuern wird übergreifend alle Bereiche, so dass wir für unsere Mandanten an allen Standorten alle Rechtsgebiete anbieten. Durch diese Vielfalt sind wir nah an unseren Mandanten und können ihre Bedürfnisse regional abdecken. Dabei sind wir im Schwerpunkt eine Mittelstandsberatung - wir kennen und verstehen die Bedürfnisse des Mittelstands ganz genau und betreuen ganzheitlich, effizient sowie kostensensibel.

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Wir legen großen Wert darauf, unsere Teams zu fördern und zu fordern. Ob auf dem Partner- oder dem Counsel-Track – wir bieten individuelle Karrierewege, die durch gezielte Weiterbildungen unterstützt werden. Unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen fachlich und menschlich , sei es in der Akquise, im Rhetoriktraining oder anderen Fachbereichen.

Bei BRL wissen wir, dass die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben entscheidend ist, um langfristig ein erfüllendes und erfolgreiches Leben zu führen. Die ist daher ein vollständig akzeptiertes Modell, das auf allen Karrierestufen gelebt und unterstützt wird. Flexibilität ist uns wichtig, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Neben der individuellen Entwicklung unserer Teammitglieder fördern wir auch den Nachwuchs bei den für uns so wichtigen Assistenten. Wir bieten regelmäßig Ausbildungsplätze für Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte an, um talentierte junge Menschen in ihre berufliche Zukunft zu begleiten.

Für uns steht die Zufriedenheit unserer Mandanten an erster Stelle. Wir verstehen uns nicht nur als Rechtsberatende, sondern als verlässlicher und hochprofessioneller Partner, der mit Elan, Energie und Lösungsorientierung an ihrer Seite steht. Unsere persönliche Beziehung zu unseren Mandanten und untereinander ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Wir sind stolz darauf, bei BRL eine besondere Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen. Unsere Teams arbeiten multidisziplinär und eng zusammen, um praktische und praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden. Erfolg bedeutet für uns nicht nur unternehmerischer Erfolg, sondern vor allem die Zufriedenheit unserer Mandanten und Mitarbeitenden.

schnell und effizient bewerben

Der Bewerbungsprozess bei BRL

1. Bewerbung

Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.

2. Erstgespräch

Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.

3. Zweitgespräch

Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.

Über Uns

Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Nehmen Sie direkt Kontakt auf

Ihre Ansprechpartnerin

Talent Acquisition Specialist

Dorothea Besche

Hamburg

Für Rückfragen: +49 40 35006-481
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an [email protected].

Young Talents Recruiting

Laura Mönkedieck