Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Stellvertretende Stationsleitung Kindernotaufnahme (w|m|d)

für 38.5 Stunden/Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung mind. 80 % (entspricht 30,8 Std./Woche) ist möglich.

Die Stelle ist ab dem 01.08.2026 unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik / Standort Harlaching

Die interdisziplinäre Kindernotaufnahme betreut Patient:innen im Alter von 0- 18 Jahren Erkrankungen aus allen medizinischen Fachgebieten.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

Pflegefachliche und organisatorische Mitverantwortung für das Pflegeteam
Bedarfs- und kennzahlenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Dienstplan-, Urlaubs- und Ausfallmanagement
Förderung und Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflegepraxis im Team
Initiierung und Umsetzung standortübergreifender Qualitäts- und Entwicklungsprojekte mit Fokus auf Praxis, Digitalisierung und Innovation
Weiterentwicklung der digitalen Notaufnahme als zentrale:r Key User:in inkl. Schulung, Anleitung und Support der Mitarbeitenden
Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d) mit Vertiefung Pädiatrie
Weiterbildung zur Fachkraft für Notfallpflege oder Bereitschaft diese zu absolvieren
Idealerweise Weiterbildung „Leitung einer Station/Funktionseinheit“ oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege und Fähigkeit zur praxisnahen Umsetzung im klinischen Alltag
Ausgeprägte digitale Affinität sowie Erfahrung in Key-User-Tätigkeiten, Prozessgestaltung und Systemeinführungen
Kooperativer Führungsstil im Rahmen von Shared Governance verbunden mit hoher Kommunikations- und Konfliktkompetenz

Unsere Arbeitgeberleistungen:

Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia
Weitere Informationen finden Sie hier.

Die Tätigkeit ist mit P 12 TVöD-K/VKA bewertet.

Gehaltsbeispiele finden Sie hier.

Für Rückfragen steht Ihnen Carmen Hübener, Bereichsleitung Pflege Kinderklinik München Schwabing und München Harlaching, T: 0151- 55067938, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.07.2026.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.

Stellennr.: 44360

www.muenchen-klinik.de

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