20 beste Stellen als media manager in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Media Manager (m/w/d)
Allianz —München
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Analysefähigkeit
13 Tage
Senior Digital Paid Media Manager (m/w/d)
E.ON Energie Dialog GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Marketing
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Social Media Manager (m/w/d)
Bayerische Marketing Schmiede —München
- 3.500 € – 4.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
4 Tage
Studio Manager & Social Media Manager (m/w/d)
Tattoo Noir Munich / Piercing Noir Munich & Jewellery —München
- 2.800 € – 3.600 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
4 Tage
Social Media Manager (d/w/m) im Homeoffice
MHP Hotel AG —München
- 3.700 € – 4.000 € pro Monat
- Teilzeit
- Homeoffice
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
5 Tage
Manager Marke & Kampagne (m/w/d)
Sparda-Bank München eG —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Marketing
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
Content & Communications Manager (m/w/d) Teilzeit (20-25h)
Saleshead Recruiting —Pliening
- 45.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Homeoffice
Direkt bewerben
9 Tage
Marketing Manager (m/w/d) | bis 60.000€ | Startup | Vollzeit | München
Ayunis —München
- 55.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Organisationstalent
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Marketing Manager für Medical Software (w/m/d)
QuickBird Medical —München
- 50.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
12 Tage
Marketing Manager (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit
bowbridge Software GmbH —München
- Teilzeit
- Marketing
- Englisch
- Organisationstalent
Clubmanager (m/w/d)
FIT STAR Holding GmbH & Co. KG —München
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Digital Marketing Manager / Online-Marketing Manager (m/w/d)
KundK GmbH —München
- 2.600 € – 4.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Social Media Management
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
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CONTENT CREATOR & SOCIAL MEDIA MANAGER (m/w/d)
RÖTHIG & RÖTHIG - REM Real Estate Management GmbH & Co. KG —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Ohne Hochschulabschluss
- Kommunikationsfähigkeit
- Marketing
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
12 Tage
Communication & Social Media Manager:in (m/w/d)
Münchner Management Kolloquium GmbH —München
- 35.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Social Media Management
- Englisch
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
13 Tage
(Senior) Product Manager Retail Media Offsite (m/w/d)
Media-Saturn Deutschland GmbH —München
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
12 Tage
Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation
FRANZ//ROSA —München
- 35.333 € – 45.725 € pro Jahr
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Social Media Manager/in
viviènne model management —München
- Englisch
Social Media Manager (w/m/d)
Portal München Betriebs-GmbH & Co. KG —München
- Teilzeit
- Social Media Management
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Festanstellung: Social Media Manager/in
Phase 4 Communications GmbH —München
- Teilzeit
Office Managerin / Teamassistentin (w/m/d) Private Equity
V-HEAL GmbH —München
- 60.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
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2 Tage

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(Senior) Media Manager (m/w/d)

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München

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 13 Tagen

Qualifikationen

Marketing
Englisch
Analysefähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns:
Die Welt um uns herum verändert sich rasant – und mit ihr auch die Versicherungsbranche. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für einen mutigen Schritt, um die Zukunft der Versicherung aktiv zu gestalten – das ist Allianz Direct! Als paneuropäischer Online-Versicherer der Allianz Gruppe, der 2019 an den Start ging, verfolgt Allianz Direct die Mission, der kundenorientierteste und effizienteste Versicherer auf dem Markt zu werden. Allianz Direct verändert das Gesicht der Versicherungswelt grundlegend – sowohl in puncto Kundenerlebnis als auch hinsichtlich Technologie, Prozessen, Menschen und Unternehmenskultur. Ein internationales Team aus Business-Experten und Ingenieuren, das eine agile Arbeitsweise mit Leidenschaft lebt, arbeitet daran, die Art und Weise, wie Sie Versicherung erleben, stetig zu verbessern und neu zu definieren. Getrieben von einer absoluten Kundenorientierung und der Begeisterung für Daten strebt Allianz Direct danach, ein außergewöhnliches Erlebnis mit einer ganz persönlichen Note zu bieten.Was also macht Allianz Direct so einzigartig? Wir glauben an die Kraft der Einfachheit und des Komforts – und genau dadurch ist es uns gelungen, neue Maßstäbe im Bereich der Online-Versicherungen zu setzen.
Job description: .
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung einer datengetriebenen Mediastrategie mit Fokus auf Performance- und Brand-Kampagnen. Du arbeitest eng mit unseren Agenturen und internen Teams zusammen, um sowohl kurz- bis mittelfristige Vertriebsziele als auch langfristige Markenziele zu erreichen. Deine Hauptaufgaben liegt in den Bereichen Entwicklung und Planung von Mediastrategien, Kampagnenmanagement, Analyse, Reporting und Kampagnenoptimierung.

Key Responsibilities:

Entwicklung einer datenbasierten Mediastrategie mit Fokus auf Kanäle wie Display, Paid Search, TV, YouTube und C-TV• Verwaltung, Implementierung und Optimierung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit unseren Mediaagenturen und Medienpartnern.• Identifikation und Steuerung relevanter Medienpartnerschaften mit Mediaagenturen oder direkten Medienpartnern zur Erreichung unserer Vetriebs- und Markenziele.• Sicherstellung der Performance-Optimierung durch datenbasierte Analysen und kontinuierliches Testing.• Überwachung und Verwaltung von Budgets unter Einhaltung der KPIs.• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten, insbesondere in den Bereichen Werbemittel und Synergien zwischen den Kanälen.

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mediaagenturen/-partnern und der Verwaltung von Kampagnen.• Nachweisbare Erfahrungen und Erfolge in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Medienstrategien und Kampagnen.• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld • Spaß am persönlichen Kontakt und ein sicheres Auftreten • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

99553 | Marketing Design | Berufserfahren | | Allianz Direct | Vollzeit |

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen der Welt. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder bestärkt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Sie, sich voll und ganz in Ihr Arbeitsumfeld einzubringen, unabhängig von Herkunft, Aussehen, wem Sie nahe stehen oder woran Sie glauben.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Sorgen wir für morgen.
Hinweis: Unterschiedliche Stärken, Erfahrungen, Perspektiven und Herangehensweisen sind ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel zur Erreichung vielfältiger Teams ist die regelmäßige Rotation der Allianz-Führungskräfte über verschiedene Funktionen, Allianz-Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine grundsätzliche Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig die Position zu wechseln und Erfahrungen in der gesamten Allianz Gruppe zu sammeln.

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