Cluster Director Human Resources (d/w/m) in München
MHP Hotel AG —München
- 6.500 € – 7.000 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Führungserfahrung
- Kostenlose Verpflegung
Human Capital Manager (m/w/d)
QBS Software GmbH —München
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
23 Std.
(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
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- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Freelancer (w/m/d) Legal Entity Manager / Paralegal (w/m/d) – Gesellschaftsverwaltung
CORESTATE Capital Advisors GmbH —Pullach im Isartal
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
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Customer Success Manager (m/w/d)
SoSafe —München
- Vollzeit
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- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Corporate Account Executive DACH (m/w/d)
SoSafe —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Mid-Market Account Executive DACH (m/w/d)
SoSafe —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
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- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Associate Director (m/w/d) – Land / Residential
Colliers International EMEA —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
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Account Executive DACH (m/w/d) - Public Sector
SoSafe —München
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- CRM-Software
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Colliers International EMEA —München
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München

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Details zur Stelle

Vollzeit
6.500 € – 7.000 € pro Monat

Leistungen

Kostenlose Verpflegung

Qualifikationen

Englisch
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Cluster Director Human Resources (d/w/m) in München

Als Cluster Director Human Resources (d/w/m) für das Le Méridien Munich und den Koenigshof, a Luxury Collection Hotel, Munich verantwortest du die gesamte Personalarbeit für zwei der renommiertesten Hotels Münchens. Du kennst die Dynamik der Hotellerie aus eigener Erfahrung und verstehst die besonderen Anforderungen eines operativen Hotelbetriebs – von Recruiting und Talententwicklung über Employee Relations bis hin zur Begleitung von Führungskräften im täglichen Business. In enger Zusammenarbeit mit den General Managern, den Department Heads und der zentralen HR-Organisation sorgst du dafür, dass beide Hotels die richtigen Talente gewinnen, entwickeln und langfristig binden. Dabei bist du nicht nur strategischer Sparringspartner, sondern auch präsent im Hotelalltag und nah an unseren Mitarbeitenden. Du verstehst die Herausforderungen eines 24⁄7-Betriebs, kennst die Bedürfnisse unterschiedlicher Hotelbereiche und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Servicekultur, Mitarbeiterzufriedenheit und wirtschaftlicher Erfolg gleichermaßen wachsen können. Mit deinem Hotellerie-Know-how, deiner Führungserfahrung und deiner Leidenschaft für Menschen prägst du die Unternehmenskultur beider Häuser nachhaltig.

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

Gerechtigkeitsfanatiker/in? Sind wir auch. Gute Arbeit, gutes Geld.

Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.

Individualist/in? Wir auch! Wir bieten jedem das passende Arbeitszeitmodel.

Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte!

Lebensplaner/in? Klar - dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im Voraus.

Freundeflüsterer/flüsterin? Du empfiehlst Mitarbeiter, dafür gibt’s eine Prämie!

Weltreisende/r? Übernachte in über 9.000 Marriott-Hotels zu günstigen Preisen.

Herzenswärme für dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team.

Gourmet? Ganztags kostenfreies Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant. und der 10. Mehrwert bist DU!

Profil

Du bist eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und ausgeprägter Umsetzungsstärke.
Du verstehst dich als Sparringspartner für Führungskräfte und Management und berätst souverän in allen personalrelevanten Themen.
Du hast Freude daran, HR-Strategien weiterzuentwickeln und moderne Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten.
Du bringst fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit und kennst die Herausforderungen eines dynamischen Unternehmensumfelds.
Du überzeugst durch deine Führungskompetenz, Empathie und dein Gespür für Menschen, Teams und Organisationen.
Du gehst Veränderungen proaktiv an und begleitest Teams sicher durch Transformations- und Entwicklungsprozesse.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Du kommunizierst klar und wertschätzend – auf Deutsch und Englisch.
Du bist ein Teamplayer, der gerne bereichsübergreifend arbeitet und gemeinsam mit anderen nachhaltige Lösungen entwickelt.

Über uns

Lust bei uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Gern entweder als WhatsApp-Bewerbung oder direkt über den Button “Online-Bewerbung”.

Über uns:

Die MHP Hotel AG ist eine gründergeführte unabhängige Hotelinvestment- und -managementplattform. Seit 2012 entwirft und realisiert das Unternehmen innovative Hotel-, Gastronomie- und Barkonzepte im Premium- & Luxus Segment. MHP operiert als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Hotelinvestoren und Franchisegebern, sowie zwischen unseren Hotelgästen und Hotelteams vor Ort. Aktuell befinden sich die Le Méridien Hotels in Hamburg, Stuttgart, München und Wien, das Sheraton Düsseldorf Airport Hotel, das Hotel Luc, Autograph Collection in Berlin, das JW Marriott Hotel in Frankfurt, das Basel Marriott Hotel, das Hotel MOOONS in Wien, der Koenigshof, a Luxury Collection Hotel, Munich, das Conrad Hamburg und das Hyatt Regency Vienna in unserem Hotelportfolio. Hinzu kommt die Übernahme des Sheraton Vienna zu Beginn 2027. Seit Ende 2021 ist das Unternehmen durch die Einbringung der Munich Hotel Partners GmbH in die frühere Lifespot Capital AG – die heutige MHP Hotel AG – im Freiverkehr der Börse München notiert. Bei der MHP Hotel AG erwartet dich ein Ort, an dem uns jeder einzelne wichtig ist. You Matter.

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