20 beste Stellen als hr generalist in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
4Soft GmbH —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Lini's Bites —München
- Teilzeit
- Englisch
- Recruiting
(Junior) HR-Generalist (m/w/d)
Evy Solutions —München
- Psychologie
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR Generalist (m/w/d)
UNO MINDA Systems GmbH —München
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
HR Generalist: in (Elternzeitvertretung)
LOBECO GmbH —München
- Vollzeit
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
HR Generalist (all genders)
Best Secret GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
HR-Generalist*in
Stiftung Pfennigparade —München
- Vollzeit
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Generalist Human Resources (m/w/d)
TTI, Inc. (European Operations Center, Maisach) —Maisach
- Microsoft Word
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
14 Tage
Personalreferent:in / HR Generalist
Grandir —München
- 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Personalreferent / HR Generalist / Specialist (m/w/d)* in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)
Riedl Aufzugbau GmbH & Co. KG —Feldkirchen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR-Referent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Proteros biostructures GmbH —München
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent HR Generalist (m/w/d) - München
Mutares —München
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Junior HR Manager
Userlane —München
- Teilzeit
- Bachelor
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Direkt bewerben
9 Tage
HR Generalist
Spire Global —München
- Employee Assistance Program
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
HR Business Partner (all genders) – Part-time
Edenred —München
- Teilzeit
- Bachelor
- Wirtschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent:in HR Generalist & Business Operations (m/w/d)
uptodate sustainable solutions GmbH —München
- Teilzeit
- Google Suite
- Social Media Management
- Personalwesen
Direkt bewerben
People & Culture Manager (m/w/d)
Cloudbridge Consulting GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
People and Culture Manager (f/m/d)
QuantumDiamonds GmbH —München
- Vollzeit
Direkt bewerben
HR Generalist
Spire —München
- Employee Assistance Program
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Head of People (m/w/d)
Impower GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Recruiting
Direkt bewerben

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HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

4Soft GmbH
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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Personalwesen
Recruiting
Personalentwicklung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die 4Soft GmbH steht für solide und hochwertige IT-Lösungen durch innovative Techniken und Methoden - maßgeschneidert und zukunftssicher auf höchstem Niveau. Über fünfzig IT-Spezialist mit Weitblick und Leidenschaft arbeiten direkt im Herzen von München oder in Ludwigsburg. Als Teil der Avelion Group verbinden wir die Kultur eines fokussierten Software-Projekt-Unternehmens mit den Möglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe.

Für unser Team in München suchen wir Dich unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Freude daran, starke Menschen für ein anspruchsvolles Software-Unternehmen zu gewinnen, Recruiting wirksam aufzusetzen und Führungskräfte wie Mitarbeitende pragmatisch zu unterstützen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle: Du entwickelst unseren HR-Bereich weiter, machst 4Soft als Arbeitgeber sichtbarer und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für unser weiteres Wachstum gewinnen.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Kolleg der Avelion Group zusammen. Dein Schwerpunkt liegt klar im Recruiting und in der aktiven Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.

Du gestaltest unseren HR-Bereich aktiv mit - pragmatisch, wirksam und passend zu einem erfolgreichen Software-Projekt-Unternehmen mit aktuell rund 55 Mitarbeitenden.
Du übernimmst eine zentrale Rolle im Recruiting: Du formulierst überzeugende Stellenanzeigen, entwickelst Suchstrategien, sprichst geeignete Kandidat an und steuerst den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
Du gewinnst gemeinsam mit Geschäftsführung und Fachbereichen echte High Potentials für 4Soft - insbesondere Software Engineers, Architekt, Projekt- und Beratungspersönlichkeiten mit hoher fachlicher Qualität.
Du steuerst externe Recruiting-Dienstleister, Plattformen und Suchkanäle professionell und sorgst dafür, dass Aufwand, Qualität und Ergebnis zusammenpassen.
Du führst und gestaltest Bewerbungsgespräche mit, erkennst fachliche und persönliche Passung und bringst Deine Einschätzung klar in die Entscheidungsprozesse ein.
Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen - zum Beispiel für Entwicklungsgespräche und Weiterbildung.
Du bringst Themen der Personalentwicklung voran, insbesondere Weiterbildung, Teamcoaching, Soft Skills und Maßnahmen, die Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen stärken.
Du kümmerst Dich verlässlich um die notwendigen HR-Formalitäten - von Verträgen und Bescheinigungen über betriebliche Altersvorsorge bis zu Zeugnissen. Das gehört dazu, steht aber nicht im Mittelpunkt Deiner Rolle.
Du stimmst Dich mit HR-Ansprechpartner und relevanten Schnittstellen innerhalb der Avelion Group ab und nutzt die Gruppe dort, wo sie uns stärker macht.

Was wir Dir bieten

Zentrale Lage & perfekte Anbindung: Arbeite im Herzen Münchens mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
Spannende Projekte & Entwicklungsmöglichkeiten: Übernimm interessante, eigenverantwortliche Aufgaben für namhafte Kunden und nutze individuelle Weiterbildungen, um deine Karriere voranzutreiben.
Technik nach Deinem Geschmack: Ob Apple oder Microsoft – bei uns wählst Du die Hardware, mit der Du am liebsten arbeitest.
Flexibilität pur: Ob flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten oder ein Sabbatical – bei uns hast Du die Freiheit, Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Wünschen zu gestalten.
Erholung & Gesundheit im Fokus: Freu dich auf 30 Urlaubstage und Angebote wie Büromassagen, Büro Yoga, Wellpass und ein Jobrad.
Teamspirit & Events: Erlebe regelmäßige Teamevents – vom Weintasting über Kletterausflüge bis hin zu gemeinsamen Wochenenden am Meer ist für jeden etwas dabei.
Leckere Extras: Neben kostenlosen Getränken und frischem Obst ist unser Kuchendienstag eine süße Tradition.
Soziales Engagement: Mach mit bei Initiativen wie Social Days, Spendenaktionen und dem Münchener Geschenkeregen.

Was wir uns von Dir wünschen

Du hast mehrjährige relevante Erfahrung in einer HR-Generalistenrolle, im Recruiting oder in einer vergleichbaren People-&-Culture-Funktion.
Du hast Recruiting nicht nur koordiniert, sondern operativ gestaltet - idealerweise in einem kleineren oder mittelständischen Unternehmen, in dem Pragmatismus, Eigeninitiative und Nähe zum Business entscheidend sind.
Du verstehst, wie man anspruchsvolle Fachkräfte gewinnt: von klaren Zielprofilen über überzeugende Ansprache bis zu professionellen Auswahlprozessen.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Rollen und Organisationen und kannst einschätzen, wer fachlich, persönlich und kulturell zu 4Soft passt.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich - und wartest nicht darauf, dass Dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
Du hast Gestaltungswillen und die Fähigkeit, Dinge aufzubauen: Prozesse, Vorlagen und Standards sind für Dich Mittel zum Zweck, nicht Selbstzweck.
Du kommunizierst souverän mit Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden, Bewerber und externen Partnern.
Du bringst arbeitsrechtliches Grundverständnis und Sicherheit in den üblichen HR-Formalitäten mit; bei Spezialfragen weißt Du, wann externe Expertise sinnvoll ist.
Du hast Freude an einem Umfeld mit hoher fachlicher Qualität, kurzen Wegen, direktem Austausch und echtem Gestaltungsspielraum.
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden Dein Profil ab.

Warum 4Soft?

Echter Gestaltungsspielraum: Du bist kein Rädchen in einer starr ausdefinierten HR-Maschine, sondern entwickelst unseren HR-Bereich aktiv weiter.
Direkter Impact: Deine Arbeit entscheidet mit darüber, welche Menschen künftig unsere anspruchsvollen Softwareprojekte prägen.
Nähe zur Geschäftsführung: Du arbeitest direkt mit den Entscheidern zusammen und kannst Themen ohne lange Konzernwege voranbringen.
Starkes fachliches Umfeld: Bei uns triffst Du auf erfahrene Software Engineers, Architekt und Projektpersönlichkeiten, die hochwertige Lösungen bauen wollen.
Mittelstand plus Gruppe: Du profitierst von der Kultur und Geschwindigkeit eines fokussierten Unternehmens und zugleich von den Möglichkeiten der Avelion Group.
Flexibilität: Wir suchen die passende Person - daher ist die Rolle in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Hybrides Arbeiten gehört für uns selbstverständlich dazu: mit Präsenz vor Ort, wo persönliche Nähe wichtig ist, und Homeoffice, wo konzentriertes Arbeiten sinnvoll ist.

Lust darauf, HR bei 4Soft wirksam zu gestalten und die richtigen Menschen für unser weiteres Wachstum zu gewinnen? Wir freuen uns auf Dich!

Wovon Du profitierst

Home Office

Weiterbildung

Moderne Ausstattung

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Team Events

Betriebliche Altersvorsorge

Büro im Herzen Münchens

Firmenfitness

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HR-Generalist*in

Generalist Human Resources (m/w/d)

Personalreferent:in / HR Generalist

Personalreferent / HR Generalist / Specialist (m/w/d)* in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)

HR-Referent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Werkstudent HR Generalist (m/w/d) - München

Junior HR Manager

HR Generalist

HR Business Partner (all genders) – Part-time

Werkstudent:in HR Generalist & Business Operations (m/w/d)

People & Culture Manager (m/w/d)

People and Culture Manager (f/m/d)

HR Generalist

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