20 beste Stellen als agile coach+ in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

AGILE TRANSITION COACH (M/W/D)
AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG —München
- Arbeitgeber anrufen
- Weiterbildungsprogramme
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)
Allegion —Unterföhring
- Online-Bewerbung
- Englisch
Working Student - Change Management with focus on Data & Artificial Intelligence (AI) (m/f/d)
Allianz —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
(Senior) Consultant Agile Transformation (all genders)
Wavestone Germany AG —München
- Teilzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH —Dachau
- Teilzeit
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- Machine Learning
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- Weiterbildungsprogramme
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Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)
SimonsVoss Technologies GmbH —Unterföhring
- Online-Bewerbung
- Englisch
Partner Manager (m/w/d)
NVISO —München
- 75.000 € – 110.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Wirtschaft
- Führungserfahrung
- Verhandlungsgeschick
- Flexible Arbeitszeiten
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Scrum Master (m/w/d) | Jira | C/C++ | Agile Coach
Bertrandt AG —München
- Vollzeit
- Englisch
- C++
- Ohne Hochschulabschluss
Engineering Manager - Mobile (f/m/d)
Awin —München
- Homeoffice
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- Führungserfahrung
HR Business Partner (m/f/d) - Munich
Speexx —München
- Vollzeit
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Senior Project Manager (m/f/d) based in Germany
Aras Corporation —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- PMP
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Direkt bewerben
1 Tag
Site Director
The Exploration Company —München
- Vollzeit
- SharePoint
- Führungserfahrung
- Umzugskostenzuschuss
Lead Flight Software
The Exploration Company —München
- 95.000 € – 140.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- C++
- Softwareentwicklung
- Führungserfahrung
- Umzugskostenzuschuss
Office & Employee Engagement Manager (m/f/d)
Speexx —München
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Corporate QC Continuous Improvement Associate (f/m/d)
Aenova Holding —Starnberg
- Vollzeit
- PMP
- Englisch
- Projektmanagement
Agile Projektmanager (m/w/d)
attempto GmbH & Co. KG —München
- Vollzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
Human Resources Manager Germany / Austria in Retail (m/w/d), Head Office, Munich Maximilianstrasse
Christian Dior Couture —München
- Vollzeit
- Master
- Wirtschaft
- Verhandlungsgeschick
(Senior) Consultant – Scrum Master International Insurance (all genders)
Wavestone Germany AG —München
- Teilzeit
- Azure
- Englisch
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
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Specialist Recruiter
Microsoft —München
- 72.000 € – 108.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Recruiting
Manager, Transaction Services (m/f/d)
Interpath Advisory —München
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Unternehmensentwicklung
- Projektmanagement
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Details zur Stelle

Festanstellung | Freie Mitarbeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SAFe
Produktentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

AXEL SCHRÖDER UNTERNEHMENSBERATUNG (AS&P) ist Marktführer in der F&E-Managementberatung in den Branchen Automotive, Elektronik und Maschinenbau. Unsere Kunden sind Firmen wie Porsche, BMW, Mercedes, Sennheiser, Miele, Gardena, Siemens uvm. – das Who is Who der deutschen Wirtschaft. Unser Firmensitz ist im Highrise One Tower in München.

AGILETRANSITIONCOACH in Automotive, Elektronik und Maschinenbau.
m/w/d. (Festanstellung oder freiberuflich)

Ingenieur & Manager & Coach – und das mit langjähriger Praxiserfahrung.
Wollen Sie Menschen größer machen: Teams zu echten Teams entwickeln – Manager zu Leader entwickeln? Sie haben erfahren, wie befriedigend es sein kann, erfolgreich zu coachen – Menschen auf ihrem Weg der Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten. Als Praktiker aus der Industrie oder Profi aus dem Beratungsumfeld suchen Sie ein Beratungsteam, mit dem Sie sich weiterentwickeln können und viel Spaß haben. Ein Team, mit dem Sie Ihr Wissen erweitern und eine Vision teilen: DASAGILEUNTERNEHMEN. Kommen Sie zum Marktführer.

IHRE AUFGABEN

Sie überzeugen das Management und die Teams von AGILE – mehr noch: Sie begeistern!
In Interviews und Workshops verstehen Sie die Anforderungen und Rahmenbedingungen Ihrer Kunden in der Tiefe. Dabei haben Sie echtes Interesse an Ihrem Gegenüber – Sie können zuhören.
Gemeinsam mit Ihren Kunden strukturieren Sie kleine und große Projekte, die Product-Owner-Teams, die Projektteams und schaffen so die notwendigen organisatorischen Voraussetzungen für erfolgreiche agile Projekte.
Sie vermitteln die Rollen, Zeremonien und Artefakte der agilen Produktentwicklung.
Sie moderieren die Etappenplanung, die Sprint-Planungen, moderieren Daily-Stand-up Meetings und begleiten agile Teams in der DEMO und der RETRO
Nachdem Sie das Schwungrad ins Rollen gebracht haben, coachen Sie interne AGILECOACHES – Sie befähigen das Unternehmen zur Selbstständigkeit.
Nach der „Agilisierung“ von Projektteams steigen Sie ein in die nächsten Stufen zum Agilen Unternehmen: AGILELEADERSHIP, AGILEPIPELINE, AGILEPORTFOLIO, und AGILEFACHBEREICHE.
Als Trainer verlassen Sie regelmäßig die „Coaching-Bühne“ und vermitteln Ihr Wissen in kompakten Trainingsblöcken an zukünftige AGILECOACHES, POT´s und AGILELEADER.
Sie spüren Menschen – so gelingt es Ihnen das Management zu einer besseren Führung zu überzeugen und die Teams in mehr Eigenverantwortung zu bringen.

IHR PROFIL

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung.
Sie haben langjährige Jahre Erfahrung in der mechatronischen Produktentwicklung und in agilen Projekten (z.B. als Product Owner oder AGILECOACH).
Sie haben konkrete Anwendungs-Erfahrungen mit SAFe oder vergleichbaren Frameworks.
Sie haben Praxiserfahrung in einer oder mehreren Branchen: Automotive, Elektronik bzw. Maschinenbau.
Sie verfügen über mehrjährige praktische Coaching-Erfahrung, ggf. eine fundierte Coaching Ausbildung.
Ihre Lebenserfahrung gibt Ihnen die Souveränität ihr eigenes Handeln zu reflektieren. Sie stellen die Menschen, die Sie coachen, in den Vordergrund, ohne sich selbst dabei zu verlieren. Sie lieben es andere Menschen größer zu machen!

UNSER ANGEBOT

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Mit- einander in einem engagierten, sympathischen Team von etwa 40 Kolleginnen und Kollegen
Ein offener, direkter und respektvoller Kommunikationsstil intern sowie im direkten Kontakt mit unseren Kunden
Wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Termine für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Raum für Eigeninitiative, und individuelles Arbeiten

IHR WEG ZU UNS

Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten ein wichtiger Teil unseres Teams werden? Dann schreiben Sie uns doch kurz und erzählen Sie, warum Sie der Richtige für die Stelle AGILETRANSITIONCOACH (m/w/d) für uns sind.
Wir freuen uns über Ihre ausführliche Bewerbung an [email protected]
Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 89 614 232 0

Sie wollen etwas bewegen. Ihr hervorragendes Können voll zum Einsatz bringen. Sie möchten teilhaben an kreativen Prozessen fernab starrer Strukturen und Hierarchien. Und Sie haben Ihr berufliches Weiterkommen klar im Visier. Dann ergreifen Sie Ihre Chance und rufen Sie uns an.

Über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns! +49 89 614 232 0.

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