7 beste Stellen als trainee online marketing in mönchengladbach – aktuell auf Personalsuche

Trainee Digital Commerce (m/w/d)
FALKE KGaA —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Analytik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Trainee (m/w/d) Reporting, Marketing & Projekte (Renault Bank Direkt)
RCI Banque S.A. —Neuss
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Datenanalyse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
11 Tage
Trainee | Service | Düsseldorf | 2027 | w/m/d
Schneider Electric —Düsseldorf
- Online-Bewerbung
- Elektrotechnik
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikum Online-Marketing mit Schwerpunkt App (m/w/d) in Düsseldorf
Vodafone —Düsseldorf
- Vollzeit
- Marketing
- HTML
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent:in Social Media & Campaigning (m/w/d)
earnesto GmbH —Düsseldorf
- Teilzeit
- Organisationstalent
Junior Account Manager (m/w/d)
earnesto GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
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- Organisationstalent
Praktikant B2B Produktmanagement (m/w/d) in Düsseldorf
Vodafone —Düsseldorf
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
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Wir bieten unseren Kunden dafür eine große Auswahl an verschiedenen Inhalten an, wie z.B. Für unsere Mitglieder erstellen wir mehrere Hunderttausend…

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Trainee Digital Commerce (m/w/d)

FALKE KGaA -
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Power BI
Master
Google Analytics
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Verstärken Sie unser Team am Standort Düsseldorf oder Schmallenberg als Trainee Digital Commerce (m/w/d)

IHRE AUFGABE:

FALKE GRADUATE PROGRAM · DIGITAL COMMERCE TRACK

DAS FALKE GRADUATE PROGRAM

Mit unserem 18-monatigen Graduate Program bereiten wir Sie gezielt auf eine verantwortungsvolle Position bei FALKE vor.

In fünf aufeinander aufbauenden Phasen durchlaufen Sie verschiedene Stationen, gestalten ein eigenes Abschlussprojekt und erweitern Ihr Profil durch das E-Com Excellence Zertifikat in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein.

Das Programm gliedert sich in fünf Phasen: Onboarding, Pflichtrotationen, Wahlmodule, Projektphase und Abschluss.

PROGRAMMAUFBAU IM ÜBERBLICK

Onboarding (2 Wochen)

Kennenlernen von Unternehmen, Strategie und Schnittstellen — inklusive einer „Retail-Insights-Week" mit drei Tagen FALKE-Store-Einsatz und zwei Tagen Ride-Along im Außendienst, um ein ganzheitliches Verständnis für Customer Experience und Vertrieb zu entwickeln.

Pflichtrotationen (12 Monate)

Zwei Module à sechs Monate, individuell zugeschnitten — mit Auswahl aus folgenden Schwerpunkten:

E-Commerce

Performance Marketing
Category Management im Shop-Umfeld
CRM

E-Tail

Vendor
Marktplatz
Business Development (optional)

Wahlmodule (5 Monate)

Zwei Module à 2,5 Monate, basierend auf Ihrem persönlichen Entwicklungsplan. Mögliche Bereiche:

Shop Management, Operations und UX
Social Commerce
Category Management im Shop-Umfeld
CRM
BI & Data Analytics, E-Commerce Analysis, Business Intelligence
Customer Service
Verschiedene Marketing-Bereiche
PMO

Projektphase (1 Monat)

Eigenständige Leitung eines Trainee-Projekts zur Weiterentwicklung von FALKE. Die Ergebnisse präsentieren Sie vor einem Gremium aus Inhaber, Geschäftsleitung, Fachbereich und PMO.

IHR PROFIL:

Erfolgreich abgeschlossener Masterabschluss in einem geeigneten Feld (z. B. E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Digital, Wirtschaftswissenschaften)
Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert — idealerweise mindestens zwei Praktika à sechs Monate
Begeisterung für E-Commerce, Online-Handel und digitale Geschäftsmodelle
Analytisches Denken, Datenaffinität und ein gutes Gespür für Customer Experience
Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Analyse- oder BI-Tools (z. B. Google Analytics, Power BI) von Vorteil

UNSER ANGEBOT:

Klare Übernahmeintention bei entsprechender Leistung — mit anschließender Junior-Position
Individueller Entwicklungsplan, abgestimmt auf Ihre Stärken und Zielbereiche
Persönliches Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft
E-Com Excellence Zertifikat in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein
Trainee-Netzwerk mit quartalsweisen Treffen und firmenübergreifendem Austausch
Workshops und Trainings (Projektmanagement, Textil-Basisseminar, interne Schulungen)
Mitarbeiterrabatt in unseren Stores, Outlets sowie online auf FALKE.com und BURLINGTON.de
Mobile-Office-Tage, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?

FALKE KGaA
HUMAN RESOURCES | Frau Marie-Christine Winkler
Postfach 1109 | 57376 Schmallenberg
WWW.FALKE.COM

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Düsseldorf

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