20 beste Stellen als ausbildung heilerziehungspfleger in mönchengladbach, nw – aktuell auf Personalsuche

Berufspraktikant*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Heilerziehungspflege
Landschaftsverband Rheinland —Viersen
- 1.877,02 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Evangelische Stiftung Hephata —Erkelenz
- Ab 1.490 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
elco DE —Neuss
- 1.368 € – 1.464 € pro Monat
- Vollzeit
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft Kinder- & Jugendhilfe (m/w/d/x)
Graf Recke Diakonie —Mönchengladbach
- 47.940 € – 61.487 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Einzelfallhilfe
Landschaftsverband Rheinland —Viersen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Viersen
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Werkstatt
Evangelische Stiftung Hephata —Mönchengladbach
- 3.716 € – 4.311 € pro Monat
- Vollzeit
- Montage
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
TRUECARE GmbH —Mönchengladbach
- Bis zu 28 € pro Stunde
- Teilzeit
- Persönlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst im Bereich Soziale Rehabilitation
Landschaftsverband Rheinland —Mönchengladbach
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Viersen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einzelfallhilfe
Landschaftsverband Rheinland —Viersen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Privatklinik
Oberberg GmbH —Mönchengladbach
- Teilzeit
- Krankenhaus
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Soziale Rehabilitation
Landschaftsverband Rheinland —Mönchengladbach
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Ausbildung in praxisintegrierter Form (PiA) zum/zur Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d
Verein zur Förderung & Betreuung körpderbehinderter Kinder, Jülich e.V. —Titz
- 1.490 € – 1.650 € pro Monat
- Per E-Mail
- Arbeit mit Kindern
- Bachelor
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Evangelische Stiftung Hephata —Mönchengladbach
- 3.716 € – 4.311 € pro Monat
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Weiterbildungsprogramme
Pädagoge im Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) in Privatklinik
Oberberg GmbH —Mönchengladbach
- Teilzeit
- Krankenhaus
Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Springer
Landschaftsverband Rheinland —Viersen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Viersen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Krankenpfleger (m/w/d) für den Tagdienst
Verein für die Rehabilitation psychisch Kranker e.V. —Mönchengladbach
- 3.509 € – 4.432 € pro Monat
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
4 Tage
Erzieher*in – als pädagogische Fachkraft
Stadt Mönchengladbach —Mönchengladbach
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Weiterbildungsprogramme

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Berufspraktikant*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Heilerziehungspflege

Landschaftsverband Rheinland -
Viersen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag
1.877,02 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.

Standort: Viersen
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Arbeitszeit: Vollzeit
für die Dauer des Anerkennungsjahres
Besetzungsstart: 01.08.2026
Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Das sind Deine Aufgaben

Während Deines Anerkennungsjahres erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen.
Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfe durch den Alltag zu begleiten.
Als Teil eines Teams bist Du für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich.
Neben dieser sozialen Haupttätigkeit, eignest Du Dir die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an.
Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während des gesamten Jahres.

Das bieten wir Dir

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam

gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Arbeit mit Sinn; Sicherer Arbeitsplatz; Vielseitige Perspektiven; Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam; gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung; Betriebliche Gesundheitsförderung

Das bringst Du mit

Dein Profil

Du befindest Dich bereits im Abschluss des schulischen Teils Deiner Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in
Du bist motiviert, Dein Anerkennungsjahr in einem unserer Häuser zu absolvieren

Deine Ausbildungsvorteile

Modularer Ausbildungsplan, der von Dir mitgestaltet werden kann oder
volle Stelle (39 Std.) und Vergütung nach TVPöD: 1.877,02 Euro brutto + zzgl. Wohnzulage 100 € + ggf. Schichtzulage
Jahressonderzahlung
kompetentes Team und professionelles Mentoring
Attraktive Mitarbeitenden-Benefits

Wir haben starkes Interesse daran die Zusammenarbeit über das Anerkennungsjahr hinaus fortzusetzen und suchen frühzeitig nach Perspektiven der Weiterbeschäftigung.

Was macht der LVR?

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
psychischer Beeinträchtigung
Abhängigkeitserkrankung
hohem sozialen Integrationsbedarf
Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Herr Dimitrie van Haecke
- 01520 6373511
Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und füge gerne Deine bisherige Zeugnisse oder Leistungsnachweise bei.

Bitte gib uns in der Bewerbung Deinen Wunsch-Standort an. Eine Übersicht unserer LVR-Wohnhäuser findest Du hier.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Kultur erleben

Tarifliche Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Arbeit mit Sinn

Sicherer Arbeitsplatz

Vielseitige Perspektiven

Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam

gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Das bringst Du mit

Was macht der LVR?

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