1 beste Stelle als junior sales manager in lutten, ni – aktuell auf Personalsuche

Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Vertrieb
WEDA Dammann & Westerkamp GmbH —Lutten
- Arbeitgeber anrufen
- Spanisch
- CAD
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage

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Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Vertrieb

WEDA Dammann & Westerkamp GmbH
Lutten

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Details zur Stelle

vor 14 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Französisch
Spanisch
Sales Support
Marktanalyse
CAD
Vertriebsaußendienst
Englisch
Projektmanagement
Technisches Schreiben
Angebotserstellung
Agrarwissenschaften
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unsere Zentrale in Lutten suchen wir eine/n

Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Vertrieb

Ihre Aufgaben:

Internationaler Vertrieb: Sie entwickeln sich in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Managern zum Produktexperten und verantworten den Vertrieb unseres technischen Produktportfolios in den jeweiligen Ländermärkten
Perspektivischer Außendienst: Nach erfolgreicher Einarbeitung in unsere komplexen Fütterungstechnologien und Systemlösungen übernehmen Sie perspektivisch auch aktive Außendiensttätigkeiten
Marktbetreuung & Teamunterstützung: Sie betreuen internationale Vertriebspartner und Wiederverkäufer in den zugewiesenen Märkten und unterstützen dabei aktiv die Sales Manager sowie den Sales Support beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Angebots- und Planungserstellung: Sie erstellen technisch fundierte Angebote sowie CAD-gestützte Planungszeichnungen in Abstimmung mit Kundenbedürfnissen
Sales Support: Sie entwickeln verkaufsfördernde Unterlagen, Präsentationen und Produktdokumentationen für Ihre Zielmärkte
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten kontinuierlich Markttrends, Wettbewerber und Absatzpotenziale
Projektmanagement: Sie begleiten Vertriebsprojekte eigenverantwortlich von der Akquise über die Planung bis zum erfolgreichen Abschlus

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation
Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, ist von Vorteil
Affinität zur Landwirtschaft bzw. erste Berührungspunkte mit der Zielgruppe Landwirte/Agrarmanager wünschenswert
Interesse an technischen Produkten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kundenorientiert zu vermitteln
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich; eine dritte Fremdsprache wie Französisch oder Spanisch wäre von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsdenken sowie teamorientierte Zusammenarbeit
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)

Was wir Ihnen bieten:

Intensive, individuell gestaltete Einarbeitung in unsere Produktwelt
Langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen im internationalen Vertrieb
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines hochmotivierten Vertriebsteams
Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
Angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur
Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
Jobbike-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt oder rufen Sie uns an. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Ihre Ansprechpartnerin

Kerstin van Anken

04441.8705.0
[email protected]

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