1 beste Stelle als payroll spezialist in ludwigshafen am rhein – aktuell auf Personalsuche

Lead Time & Payroll Systems (m/w/d)
Bilfinger SE —Mannheim
- Homeoffice
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Lead Time & Payroll Systems (m/w/d)
Bilfinger SE —Mannheim
Lead Time & Payroll Systems (m/w/d). Steuerung und Koordination der IT Aufgaben im Bereich Payroll & Time Systems.

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Lead Time & Payroll Systems (m/w/d)

Bilfinger SE -
Mannheim

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

IT-Management
Gehaltsabrechnung
Personalführung
Teamleitung
IT-Projektmanagement
HRIS
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch
Zeitmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Job-ID: 68650

Lead Time & Payroll Systems (m/w/d)

Mannheim, DE

Teilweise Homeoffice

Die Bilfinger IT & Digitalization Organisation ist die IT alle Unternehmens-Einheiten der Bilfinger SE weltweit. Die IT berät und betreut ihre Kunden in allen IT und Digitalisierungs-Belangen und entwickelt und betreibt die IT Landschaft des Konzerns und der Regionen. Mit umfangreichen und modernen IT Applikationen und Services sieht sich die Bilfinger IT & Digitalization als Business Enabler für das operative Geschäft.

Du bist Teil des HCM Systems Team innerhalb der Group IT & Digitalization.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines IT Teams von Zeitwirtschafts- oder Lohn- und Gehaltssystem-Spezialisten
Steuerung und Koordination der IT Aufgaben im Bereich Payroll & Time Systems
Initiierung und Umsetzung von IT Prozessoptimierungen für die verantworteten Systeme in dem Bereich
Leitung von IT Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung Zeitwirtschafts- oder Lohn- und Gehaltssystemen
Verantwortung der IT Architektur und Schnittstellen der betreuten Systeme
Steuerung von hybriden HR-IT-Landschaften, Initiierung von Harmonisierungs- und Standardisierungsvorhaben
Förderung- und Entwicklung der Teammitglieder

Dein Profil

Abgeschlossene IT Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung und Zeitmanagement
Führungserfahrung in Teamgrößen bis 10 Mitarbeitende
Vertrautheit mit HR-IT Systemen, insbesondere zur Entgeltabrechnung und Zeitmanagement
Idealerweise einschlägige Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen
Erfahrung im IT Projektmanagement
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft für neue Themengebiete
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen sowie fachliche Weiterentwicklungen
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionalen Einstieg
Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits:
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Direktversicherung
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
- Kostenlose Parkplätze, Jobticket/Deutschlandticket, gute Kantine in der Nähe, Mitgliedschaft bei Fitnessstudios des EGYM Wellpasses
- Kostenlose Getränke innerhalb der Standorte
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Für Fragen steht Ihnen Heike Leiner über [email protected] gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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