1 beste Stelle als verkaufsleiter filialleiter autohaus in ludwigshafen am rhein, rp – aktuell auf Personalsuche

Filialleiter (m/w/d) - in mitverkaufender Tätigkeit für unseren Standort in Ludwigshafen
AVAG Holding SE —Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Filialleiter (m/w/d) - in mitverkaufender Tätigkeit für unseren Standort in Ludwigshafen
AVAG Holding SE —Ludwigshafen am Rhein
Sie steuern den Standort in seiner Gesamtheit – von der Neuwagenauslieferung bis zum Servicegespräch. Fundierte Kenntnisse in Sales und After Sales inkl.
Filialleiter (m/w/d)
Action —Mannheim
Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas.
Ab 3.640 € pro Monat

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AVAG Holding SE -
Ludwigshafen am Rhein

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

CRM-Software
Vertrieb
Automobilkaufmann/-frau
Führerschein Klasse B
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

für unseren Standort in Ludwigshafen

Ludwigshafen
AMZ Mannheim GmbH
unbefristet
After-Sales, Führung, Vertrieb
- Vollzeit

Das AMZ Mannheim ist ein etabliertes Autohaus mit den Marken Opel, BYD, Honda und Leapmotor und zählt mit seinen zwei Standorten in Mannheim und Ludwigshafen zu einem verlässlichen Mobilitätspartner in der Region. Als Teil der AVAG Holding SE, einer der führenden Automobilhandelsgruppen Europas mit rund 110.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr, verbinden wir die Stärke eines internationalen Konzerns mit den kurzen Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens. An unseren Standorten Mannheim und Ludwigshafen beschäftigen wir derzeit knapp über 40 Mitarbeitende (m/w/d), die unsere Werte, Professionalität und Kompetenz täglich nach außen tragen.

Aufgaben

Sie steuern den Standort in seiner Gesamtheit – von der Neuwagenauslieferung bis zum Servicegespräch. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Schwerpunkte:

Gesamtleitung des Standorts (Sales und After Sales): Steuerung aller Bereiche vom Neuwagenverkauf über Gebrauchtwagenhandel bis hin zu Werkstatt und Teilevertrieb
Ergebnis- und Budgetverantwortung: Planung und Überwachung von Umsatz, Deckungsbeitrag und Kostenstruktur, sowie regelmäßige Analyse von KPIs
Mitarbeiterführung und -entwicklung: Operative Führung aller Abteilungsleiter und Teams – Sie schaffen ein leistungsorientiertes Arbeitsklima und fördern individuelle Stärken gezielt
Aktiver Verkauf: In dieser mitverkaufenden Position pflegen Sie selbst Schlüsselkundenbeziehungen, begleiten bedeutende Abschlüsse und sind als Vorbild im Vertrieb präsent
Neukundenakquise und Bestandskundenpflege: Identifikation von Marktpotenzialen, Aufbau von Netzwerken sowie Betreuung von Groß- und Flottenkunden
Angebots- und Vertragswesen: Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Kaufverträgen und Leasingverträgen unter Beachtung herstellerseitiger Vorgaben
Prozess- und Strukturoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Abläufe – ob Fahrzeugdurchlauf in der Werkstatt, CRM-Nutzung oder Verkaufsprozesse im Showroom

Profil

Kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilhandel (z. B. Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Mechatroniker/-in), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt/-in im Kfz-Gewerbe oder eine Herstellerzertifizierung
Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel, z. B. als Verkaufsleiter/-in, stellvertretende Niederlassungsleitung oder Center Manager/-in
Fundierte Kenntnisse in Sales und After Sales inkl. Finanzdienstleistungen (Leasing, Finanzierung, Versicherung)
Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie gängigen Dealer-Management-Systemen
Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Entscheidungsstärke
Vertriebs- und serviceorientierte Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion im Kundenkontakt
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Fitnessangebote

Vermögenswirksame Leistungen

Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven.
Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen.
Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen.
Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität.
Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.

Bei Rückfragen stehen wir gerne auch persönlich zur Verfügung

Benedikt Salzmann
Human Resources Operations Manager
+49 (821) 74017 - 332

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