5 beste Stellen als gebäudetechniker m w d in ludwigshafen am rhein, rp – aktuell auf Personalsuche

Hausmeister (m/w/d)
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Mannheim
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Gebäudetechniker (m/w/d) Sanitär, Heizung & Klima
CBRE GWS IFM Industrie GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- Online-Bewerbung
- Wartung
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Hausmeister (m/w/d) in Mannheim
DIRINGER & SCHEIDEL —Mannheim
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Gebäudetechniker (m/w/d) Elektrik
GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG —Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
3 Tage
Servicemonteur für Wasserlöschanlagen
Gesellschaft für Feuerschutz und Installationen mbH —Römerberg
- Mit Reiseanteil

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Hausmeister (m/w/d)

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG -
Mannheim

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Tätigkeiten:

Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
Du führst Reparaturen auf den Wohnbereichen durch
Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
Du führst gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch
Du erkennst und benennst Schwachstellen in Strukturen und Prozessen
Du sorgst für die Umsetzung der im zentralen Qualitätsmanagement geltenden Standards und Vorgaben
Du arbeitest aktiv mit den Qualitätsbeauftragten zusammen
Du treibst die Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der Haustechnik an

Das wünschen wir uns von Dir:

eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
ggf. Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin bzw. zum Gebäudetechniker
alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen
Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
Führerschein Klasse B

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Das bieten wir Dir:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
- Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „
  Corporate Benefits
  “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
Jobbikeleasing
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Job-Ticket
- Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

Sophie Anstädt

Personalreferentin

Telefon

0621 8607-4026

Telefax

0621 8607-370

[email protected]

Service-Wohnen & Pflege
LanzCarré

Landteilstraße 29

68163 Mannheim

Telefon

0621 40180-000

Telefax

0621 40180-099

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Pflege & Wohnen
SANDHOFER STICH

Spinnereistraße 8

68307 Mannheim

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