- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, Bearbeitung komplexer Abrechnungsfälle sowie Ansprechpartner für unsere Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens und Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
- Betreuung und Administration der Zeitwirtschaftssysteme sowie die Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Arbeitszeitregelungen.
- Übernahme administrativer Aufgaben in der Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee-Lifecycles
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der Gestaltung und Dokumentation unserer Personalprozesse.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Lohn- und Entgeltabrechnung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office.
- Kenntnisse von Personalprozessen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Zahlenaffinität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Detailgenauigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit.
- Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
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Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag zudem sind 24. & 31. Dezember tariflich frei
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Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
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Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Führungskraft
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Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike und nutze das kostenlose Deutschland-Ticket
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Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
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Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
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Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
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Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
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Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzlichen Corporate Benefits
Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Du willst mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
