1 beste Stelle als social media manager in loxstedt, ni – aktuell auf Personalsuche

Trainee B2B Sales & Marketing Kommunikation in der Medienbranche
Siepmann Media —Hagen im Bremischen
- 3.500 € – 42.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Trainee B2B Sales & Marketing Kommunikation in der Medienbranche
Siepmann Media —Hagen im Bremischen
Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media). Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Vermarktungskampagnen…
3.500 € – 42.000 € pro Jahr
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Content Creator & Social Media Manager (m/w/d)
Innomedik GmbH —Oldenburg
Heute vertrauen uns über 600 Praxen aus ganz Deutschland. Bei uns arbeitest du nicht einfach Briefings ab. Viel Raum für eigene Ideen und Kreativität.
34.000 € – 40.000 € pro Jahr
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Trainee B2B Sales & Marketing Kommunikation in der Medienbranche

Siepmann Media
Hagen im Bremischen

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Details zur Stelle

Vollzeit
3.500 € – 42.000 € pro Jahr

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CRM-Software
Vertrieb
Englisch
Microsoft Office
MailChimp
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Jobtitel

Trainee Sales & Marketing Kommunikation

Ihre Aufgaben

Während des Trainee-Programms wirst du in alle zentralen B2B Sales- & Marketingbereiche eingeführt und erhältst die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu übernehmen:

Marktkommunikation
- Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media)
- Erstellung und Begleitung von zielgruppenspezifischem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper)
- Entwicklung kreativer Ansätze zur Zielgruppenansprache
Social Selling & Performance Marketing:
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Vermarktungskampagnen (Mailchimp, HubSpot, LinkedIn Sales Manager)
- Monitoring und Analyse der Marketing-Performance mit relevanten KPIs
Kampagnenmanagement:
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- & Marketingmaßnahmen für unsere Medien- & Eventformate
- Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und Social-Media-Kampagnen zur Marketing-Kommunikation
- Kundenpflege auf unseren eigenen Events sowie Branchentreffen/Messen

Ihr Profil

Du bringst eine hohe Motivation und Begeisterung für Vertriebserfolg & digitales Marketing mit? Perfekt! Diese Qualifikationen sind für uns wichtig:

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft
Erste praktische Erfahrungen als Quereinsteiger im Vertrieb und/oder Marketing von Vorteil
Ehrgeiz und Affinität zu direkten Marktbegegnungen, digitalen Medien und Social Media
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch)
Kreativität, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM, Mailchimp, HubSpot, Social-Media-Management-Tools) von Vorteil
Du verfügst über das Sprachniveau Deutsch C2

Warum wir?

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung
Professionelle Arbeitsmethodik und die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen
Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms
Bei erfolgreichem Trainee-Verlauf bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit Karriereplanung
Das Trainee-Programm dauert 18 Monate inkl. 6 Monate Probezeit und bietet eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 3.500 Euro brutto, ggf. zzgl. Performance-Bonus
Inhouse-Schulungen mit externen Branchen-Experten

Über uns

Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Unsere Geschäftsfelder umfassen crossmediale Medienformate, Präsenz- und Online-Events zu den aktuellen Topthemen sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerks mit über 100.000 Akteuren aus Praxis und Wissenschaft zum Einsatz von eLearning.
Unsere Zielgruppe sind primär Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation in Unternehmen und Organisationen. Vor diesem Hintergrund begutachten und zertifizieren wir seit 15 Jahren mit dem renommierten „eLearning AWARD“ herausragende Best-Practice-Projekte in erfolgsrelevanten Kategorien und führen mit der jährlichen „eLearning Benchmarking Studie“ ein kontinuierliches Branchen-Monitoring durch.

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